5月22日下午，我院举行了《卓越团队的建设》的员工培训。此次员工培训由教务部组织实施，百名员工参加了一下午的培训。

　　此次培训采用游戏体验与演讲传授两种方式，在前两个小时里，首先通过“生日排序”游戏组建了八个活动小组，并选出了组长，其后在“闯过魔鬼关”的游戏中，各小组成员都以卓越的表现闯过了由学院领导组成的“魔鬼关”，从而让员工们亲身体验了“领导与沟通”与“卓越才能成功”两个培训主题。在游戏的间歇，小组成员还就团队建设的种种要素进行专题讨论，并汇总出一致的意见。所有的游戏和小组讨论结束以后，全体培训员工聆听了李扣庆副院长的《学院团队建设与发展》主题演讲，通过李副院长全面而深入的阐述，员工们都从理论高度上对于学院团队建设的问题有了透彻的了解。员工们普遍都表示通过这次内部培训，加深了彼此的了解，促进了团结合作，增强了团队的凝聚力。