（通讯员：赵健）11月4日－5日，由上海国家会计学院和CIMA英国特许管理会计师公会联合举办的“上海国家会计学院2005年度CFO论坛”在学院六百人报告厅隆重开幕。此次论坛的主题是“公司治理最新发展”。论坛得到了新理财、东方早报和中国会计视野等媒体的大力支持。论坛由上海国家会计学院副院长谢荣主持，本次论坛的组委会联合主席、上海国家会计学院院长夏大慰和CIMA前任会长Roland  Kaye教授分别致欢迎词。财政部人教司巡视员苏金秀向大会致贺词。

　　财政部会计司司长刘玉廷、证监会首席会计师张卫国、国资委企业考核局李寿山局长、CIMA执行总裁Charles Tilley、中国石油天然气公司总会计师贡华章、华润集团总会计师蒋伟、深圳创新投资集团有限公司总裁陈伟、南开大学国际商学院院长李维安、日本大阪市立大学研究生院教授冈野浩、上海国家会计学院教授张人骥等嘉宾出席了论坛并做了精彩演讲。

　　21世纪以来，随着安然、世通、银广厦等国内外恶性舞弊案件的爆发，公司治理的发展与完善已成为世界各国学术界、企业界、职业团体、政府机构以及一切与企业利益相关者所高度重视和关注的话题。中国，在经济全球化的进程中，也愈来愈认识到完善的公司治理机制对我国经济发展的重要性。建立一个完善的公司治理机制已成为全球企业乃至各国经济持续健康发展的根本保证。与会嘉宾围绕“公司治理最新发展”的主题，做出了精彩演讲，并与参会人员进行了深入的探讨。

　　中国财政部会计司司长刘玉廷做了题目为《中国公司治理与会计、审计改革》的演讲，他主要围绕着会计准则建设和会计队伍的情况，结合财政部会计司的工作向大家做了简要介绍。他透露，从2007年1月1日起，一个与国际会计准则充分接轨的新企业会计准则（以下简称“新准则”）将在国内大中型企业全面推开，新准则由1项基本准则和38项具体准则构成，而小企业则单独执行小企业会计制度。预计在2006年2月，新准则有望向国内外公布。他表示，财政部已参照国际财务报告准则，发布了20余项具体准则征求意见稿，并对现行16项会计准则进行全面修订。他还提到了会计人才建设问题。他指出在市场经济条件下，会计队伍、会计人才的素质、高层次、应用性会计人才的问题确实也是当务之急。财政部作为会计管理部门作为一个系统工程采取了以下措施：首先是高级会计师的考评制度。第二个举措是从今年开始要打造、培养、选拔全国会计的领军人才。包括企业界、注册会计师和理论界三个部分，目前企业界选拔的笔试阶段已经结束，12月下旬会进入面试阶段。

　　中国证监会首席会计师张为国教授进行了题为《中国上市公司的公司治理》的演讲。他主要谈到了国家如何实施对国有企业尤其是国有控股企业的管理。他提到公司治理中存在的一些问题，包括公司文化，大股东和上市公司之间关系的问题，董事会问题，公司高管报酬激励机制，内控问题，以及公司治理框架问题等。

　　英国特许管理会计师协会(CIMA)执行总裁Charles Tilley在论坛上做题为《 企业治理与CIMA战略记分卡》的演讲。他首先介绍了CIMA的基本情况，并以著名公司的失败案例，解释公司治理在企业发展过程中的重要地位。他指出对个人和机构来说诚信都是最基本的问题。一个单一的问题不可能施加决定性的影响，而是相关的问题联合作用。他介绍了CIMA战略记分卡，它由战略定位、战略方案选择、战略实施、战略风险四部分组成。最后，他用CIMA战略记分卡分析了中国公司的情况，并以联想收购案、罗孚收购案和苏格兰皇家银行出售中国银行10%的股份的案例说明他的观点。

　　南开大学国际商学院院长李维安教授进行了题为《中国公司治理：评价及其应用》的演讲。他首先介绍了公司治理研究的发展脉络-从治理理论到治理评价。并介绍了如何进行公司治理评价与公司治理指数。此外他还对公司治理评价在国内外的应用情况进行了详细介绍。

　　大阪市立大学商业研究院教授冈野浩博士，在论坛上做了题目为《日本的企业治理：治理与能力结合的趋势》的演讲。他首先列举美国、欧洲和日本的丰田公司失败的案例，指出公司失败的原因。他介绍了国际上通行的公司治理治理模式，并提出企业治理的概念。冈野浩博士还介绍了日本公司的企业治理，及日本的一些管理概念。最后，他总结了了CFO的新角色应定位于不同规则的整合者、合规与业绩(治理与能力)的整合者以及推动者、指导者、指挥者。

        上海国家会计学院张人骥教授进行了题为《公司治理与CFO能力建设》的演讲。他在演讲中主要探讨了中国上市公司治理中的主要问题、中国上市公司治理中的特殊问题、以及CFO在公司治理中的地位与作用。

　　国务院国资委业绩考核局局长李寿生在论坛上做题为《一项制度创新的探索实践－关于建立中央企业经营业绩考核体系的介绍》的演讲。他的演讲分为四个部分，一是建立国有资产经营业绩考核制度的重要性和紧迫性，二是建立科学的国有资产经营业绩考核制度的艰巨性和创新性，三是中央企业负责人经营业绩考核办法的基本框架和主要内容，四是加快建立科学完善的经营业绩考核体系。

　　中国石油天然气集团公司总会计师贡华章在论坛上做了题目为《强化业绩考核、推进公司治理》的演讲，主要介绍了中国石油天然气集团公司的公司治理与业绩考核情况。他介绍了公司治理的最新发展和特点，并详细介绍了中国石油的公司治理结构与业绩考核情况和考核指标的设计、实施和效果。最后，他还谈到了对业绩考核的几点认识。他认为业绩考核是企业实现全面预算管理的重要组成部分，良好的业绩考核机制反应并影响着公司治理的改善，业绩考核的关键是指标设计与核定。他还提到应该进一步提高业绩考核指标的科学性，并进一步完善业绩考核机制与公司治理结构的契合性。

　　华润集团总会计师蒋伟先生进行了题为《公司治理与6S管理体系》的演讲。他向与会人员介绍了华润集团的基本情况和背景，并详细地介绍了华润集团在公司治理与6S管理体系方面的探索与实践。　　

　　深圳市创新科技投资集团有限公司总裁，厦门大学经济学博士陈玮在论坛上做题目为《成长性企业的价值判断》的演讲。他主要介绍了成长型企业的特质、治理结构和创业轨迹；成长型企业如何融资，以及VC眼中的成长型企业。

　　数百名来自全国各地的理论界、实务界人士出席了本次论坛。每天的演讲结束后，在谢荣院长的主持下，各演讲嘉宾同参会人员就公司治理、CFO的角色等问题进行了深入的交流。专家和与会人员之间进行了很好的交流和互动。CIMA前任会长Roland Kaya在闭幕词上对本次论坛的演讲嘉宾、论坛组织和听众开放的态度表示了高度评价。这次论坛交流了公司治理在国内国际的最新发展，在理论研究和实际中的最新动态，对我国公司治理的建立和完善具有积极而深远的意义。