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source_url: "https://www.snai.edu/2006/0403/59772.shtml"
title: "学院主管竞聘会成功举行"
meta_description: "为推进人事制度改革，上海国家会计学院自2004年起实施主管竞聘上岗制度。今年1月9日召开部分主管岗位公开竞聘面试会，竞聘市场部MPACC项目主管、行政财务部后勤办公室综合主管、信息部弱电系统主管三个岗位，管一民、李扣庆副院长等组成考官组，最终三名竞聘者脱颖而出。"
publish_date: "2006-04-03"
modify_date: "2006-04-03"
author: "上海国家会计学院"
publisher: "上海国家会计学院"
category: "学院动态"
language: "zh-CN"
priority: 0.5
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# 学院主管竞聘会成功举行
> 为推进人事制度改革，上海国家会计学院自2004年起实施主管竞聘上岗制度。今年1月9日召开部分主管岗位公开竞聘面试会，竞聘市场部MPACC项目主管、行政财务部后勤办公室综合主管、信息部弱电系统主管三个岗位，管一民、李扣庆副院长等组成考官组，最终三名竞聘者脱颖而出。

## 一、详细说明 
 （通讯员：周琦）近期，为了深入推进学院人事制度改革，引入竞聘上岗的干部聘任机制，为学院员工提供一个充分展示自我和能力的平台，遵循公开、公平、竞争、择优的聘任原则，我院自2004年起实施了主管竞聘上岗制度。今年1月9日，我院再次召开了部分主管岗位的公开竞聘面试会。　 本次竞聘的三个岗位分别是，市场部MPACC项目主管、行政财务部后勤办公室综合主管、信息部弱电系统主管。竞聘会组成了以管一民、李扣庆副院长和相关部门负责人组成的阵容强大的考官组。竞聘会由行政财务部周琦副部主任主持。>　 应聘者分别来自于学院的各个部门，应聘者首先阐述竞聘演说，随后接受了各位考官的提问，他们精彩的发言给考官们留下了深刻的印象，最终有三名竞聘者在竞聘会中脱颖而出。　 我院人事办表示，今后院内干部空缺岗位主要以竞聘的方式进行，这对于规范党政管理干部任用制度有积极的作用。（编辑：李泓）


## 二、引用与来源
- 原文来源：<https://www.snai.edu/2006/0403/59772.shtml>
- 机构：上海国家会计学院
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