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《中国财经报》2006-09-21:会计领军人才培养重在“升级”
日期:2006-09-29
本报记者:陈清清
9月20日,我国会计行业的243名领军人才齐聚上海国家会计学院接受联合集训。这群平均年龄35岁的学员是财政部自去年起启动会计领军人才培养工程后在全国精心选拔出来的。企业类、行政事业类、注册会计师类和学术类的四大会计领军人才将在此实行跨行业、跨学科的联合培训。财政部副部长王军出席了开班仪式并发表讲话。
王军指出,财政部高度重视人才培养特别是高端人才的培养,按照国家人才强国战略,创新培养机制,突出能力培养,计划用十年左右时间,打造3000名左右会计领军人才,并发挥这些人才的带动和辐射作用,提升会计队伍的整体素质、工作质量和服务水平。
王军强调,领军人才的培养重在实现由执行者向管理者、领导者、决策者的转变。要实现这种转变,必须打开视野,讲究方法。至少需要构建三个网络,一是专业知识与人文科学相结合,管理科学与领导艺术相结合,相关学科交汇融合的知识网,丰富和完善会计领军人才的知识体系;二是以会计改革与发展目标为结合点,实行跨专业、跨领域的多向联合,形成优势互补、发展行业、服务社会的事业网,增强会计领军人才的历史使命感和社会责任感;三是广泛团结相关领域的人力资源,形成相互学习、相互合作、共同提高的人际网,拓展领军会计人才的视野。
人事部专业技术人员管理司副司长魏卓也出席了开班仪式。他说,财政部实施的高级会计人才工程,是一项新的尝试,也是一项有益的探索。
据悉,参加此次联合集中培训的243名会计领军人才主要来自大中型企业、行政事业单位、会计师事务所和高等院校。这些学员是通过笔试、面试、评审等环节以“海选”方式从众多报名者中选拔出来的,具有高级职称或注册会计师资格的占95%,具有硕士以上学位的占89%。

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