记者：张薇嫣

据悉，我国现有各类财务会计专业技术人才约1000多万，在全国4000多万专业技术人才中，四分天下有其一。为贯彻人才强国战略，财政部自2005年起启动了会计领军人才培养工程，计划用十年左右时间培养3000名领军人才。
　　作为培养计划的一部分，财政部将于9月下旬组织四类后备人才（企业类、行政事业类、注册会计师类和学术类）6个培训班243名会计精英人才，在上海国家会计学院实行跨专业、跨学科联合培训和深入交流。
　　财政部副部长王军在出席9月20日的开班仪式时指出，人才培养是会计行业发展的关键。面对经济全球化的趋势，会计行业迫切需要一批善于管理、精于业务、熟悉市场规则和国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型会计领军人才，并发挥这些人才的带动和辐射作用，提升会计队伍的整体素质、工作质量和服务水平。
　　王军强调，领军人才要通过培训，实现由执行者向管理者、领导者、决策者的转变，而要实现这种转变，至少需要构建三个网络：一是专业知识与人文科学相结合，管理科学与领导艺术相结合，相关学科交汇融合的知识网，丰富和完善会计领军人才的知识体系；二是以会计改革与发展目标为结合点，实行跨专业、跨领域的多向联合，形成优势互补、发展行业、服务社会的事业网；三是广泛团结相关领域的人力资源，形成相互学习、相互合作、共同提高的人际网，拓展领军会计人才的视野。
　　据悉，参加此次联合集中培训的243名会计领军人才，主要来自大中型企业、行政事业单位、会计师事务所和高等院校。这些学员是通过笔试、面试、评审等环节，从众多报名者中选拔出来的，平均年龄35岁，具有高级职称或注册会计师资格的占95%，具有硕士以上学位的占89%。
　　此次联合集中培训，目的是建立各类人才之间的横向联系，进一步完善知识结构和提高综合素质，在培训内容上突出跨专业、跨学科，强调横向多方位交流，以拓展学员视野。
　　同时，选派学员到国外系统研修，组织报考境外审批资格等多种方式，分层分批的进行跟踪培养和多渠道的培养，打造一批精通业务、具有国际化视野的高级人才和管理人才队伍，从而在未来会计行业发展中起到领军作用。