在交流碰撞中提升
――四类高级会计人才联合培训取得积极成效，此次联合集中培训是高级会计人才培养工程一次成功的重大创新

李京/文

        在上海国家会计学院参加全国高级会计人才首次联合集中培训，来自企业、行政事业单位、注册会计师行业和学术四类的243名学员满载而归。近日，财政部有关负责人就这次大规模交流培训的效果接受了本报记者的采访。

    特点鲜明　学员叫好
        优质的师资是培训成败的关键，师资力量强正是本次培训最为突出的特点之一。有关负责人介绍，为本次培训班授课的领导、专家、学者有财政部副部长王军、国家宗教事务局局长叶小文、亚洲开发银行副行长金立群、财政部会计司司长刘玉廷、中注协秘书长陈毓圭等。他们都是相关领域的权威，视野宽阔，阅历丰富，知识渊博，演讲精彩，极大地激发了学员的学习热情，开阔了学员的眼界。
        优质的课程是此次培训的亮点。据了解，此次集中培训课程的设置以拓宽学员眼界、培养战略思维、提升综合素养为基本出发点，在立足会计、审计的同时，更多地设置了有助于培养学员的战略眼光并进行科学的战略决策的培训课程。各位领导饱含哲理的讲话使得参训学员对高级会计人才培养，对于国家以及学员自身的意义和重要性有了更深刻的理解；培训班开设的宏观经济分析、国际政治、宗教文化以及历史等方面的讲座为学员的管理实践提供了多学科的解决方案、途径以及思维方式。
        培训内容广是这次培训的又一特点。为构建学员的知识网络，开拓学员的视野，本次培训内容涵盖政治、经济、文化、艺术、军事、管理等方面科学理论、科学知识、科学方法，主要课程有“会计思想与会计准则的发展”、“宗教：冲突与和谐”、“审计思想与审计准则的发展”、“国际形势与和谐世界”、“衍生产品与风险管理——中航油（新加坡）案例”、“魏晋文人的风度与人生观”、“中美关系的现在与未来”。这些课程进一步丰富了学员的知识结构，使学员了解了当前国际政治、经济、文化等相关领域的前沿信息，受到了学员高度赞誉。
        交流、碰撞一直是高级人才培养方式的重点。此次培训每天安排大量时间供学员交流，并采取了小组讨论、班级讨论、草地野餐会、篮球友谊赛等多种交流形式，使各类人才在交流碰撞中，加深认识、互通有无、建立友谊，逐步构建横向联系长效机制。
        此外，激励机制的建立引发了学员们的学习热情。在平时的管理中，坚持“项目组管理与学员自律管理”相结合，在加强培训日常管理的同时，积极建立激励约束机制，充分发挥学员的自我管理能力，有效强化了培训的日常管理。一方面，每一类高级会计人才培训班学员被分成了10个小组，4类培训班共分成40个小组，推行小组自我管理，由小组组长负责小组内部相关事务的协调以及讨论的组织等。另一方面，实行优秀论文评选公示制度，项目组每天都对当天提交的各小组讨论报告进行评选，并按讨论场次公布每场最优秀的3-4篇讨论报告。该机制大大激发了同学们的学习热情，形成“比超赶帮”的学习氛围。学员每听完一个讲座就要组织一次专题讨论，并形成分组讨论报告。据统计，在10天联合集中培训期间，项目组先后组织了12次分组讨论，形成了120份分组讨论报告。
        经过10天的亲身感受和讨论交流，此次特点鲜明的联合集中培训赢得了广大学员的充分肯定，学员们纷纷对财政部精心举办这样提升能力素质的培训表示由衷的感谢，并立志不负重托，牢记使命，为中国会计事业的振兴和发展而继续刻苦钻研、开阔视野、相互碰撞、不断提升。同时，学员们还表达了希望建立联合培训长效机制的愿望，期盼着下一次联合集中培训的早日到来。

    分工协作　打造亮点
        此次高级会计人才联合集中培训是4类高级会计人才的第一次大会师，能够顺利实施并获得好评，取决于周详的工作计划和方法。有关负责人表示，此次培训是高级会计人才培养工作的一次重大尝试，得到了各级领导的高度重视。分管会计领军人才建设工作的各位领导密切关注培训准备的各项进展情况，并多次对培训方案提出具体要求。王军副部长更是亲力亲为，不仅对培训方案作出重要指示，还在百忙之中亲自帮助联系授课教师，并为学员授课，对培训工作给予了极大的关心和支持。
        为了确保此次集中培训的顺利举行，探索联合打造机制，财政部会计司、中国注册会计师协会、中国会计学会和上海国家会计学院四家单位专门成立工作项目组，多次协商培训实施方案，建立了高效的分工合作和沟通协调机制，为集中培训的顺利实施提供了组织保障。同时，创新联合集中培训形式，制定了“学习加讨论，以讨论为主”的培训方案。创新交流沟通机制，精心设计讨论分组方案，打乱学员类别，确保实现各类人才“充分见面、充分交流”，实现了在思想的碰撞中引发思维裂变，最终提升学员的专业水平和综合素养的目的。
        同时，中央电视台、经济日报、中国财经报、新浪网等10多家新闻和网络媒体都对此次培训进行了报道。媒体的关注和报道进一步强化了社会各界对领军人才培养的重视，加深了社会各界对财政部实施会计领军人才工程的理解和支持，同时也激发了青年会计才俊努力跻身于会计领军人才队伍的更大热情。
        据了解，此次联合集中培训是高级会计人才培养工程一次成功的重大创新。有关负责人表示，今后将继续深入开展高级会计人才培养工作，积极建立高级会计人才联合培养机制，帮助会计领军后备人才努力实现由执行者向领导者、管理者、决策者的角色转变。同时，拟构建跨类别高级会计人才交流互动网络平台，为4类学员经常性交流碰撞创造条件。