记者:王大力
“目前CPA审计当然为社会所需,但这种需求中有一种不健康、不恰当的考虑,即向CPA‘转嫁责任’,将CPA推向‘倒霉蛋’与‘受气包’的边缘。”
在上海国家会计学院副院长
中国注会发展:从无序到有序
然而,美国等西方年长的CPA行业也同样面临着诸多问题与未来发展。从CPA发展历史来考查,我们现在CPA行业存在的问题,西方也都曾面对过,也都曾经历过。我们的大方向正确,而具体的枝节问题,都能够解决,表面上看是乱哄哄的,其实是走在有序发展的路上。
本土会计所不能“强比”四大
“‘四大’派至企业进行现场审计的往往都是刚毕业的‘小孩儿’,并不比本土所人员素质高,但‘四大’的收费却是本土所的几倍甚至十几倍。”一位来自企业的MPAcc班学员深有感触地说。于是,学员们开始围绕着“四大”进行不同观点的撞击,仁者见仁,智者见智。
一位来自外企的女士介绍说,公司集团总部统一确定会计师事务所:对集团用“四大”,对中国政府部门的审计鉴证则用本地事务所。她认为,中国CPA对国际会计准则知识上有欠缺,但中国CPA们很敬业,更能探究每个企业的具体情况,在充分理解的基础上也能提出建设性的意见与建议;而“四大”的CPA们思维有定式,有框框。
一位来自本土所的学员根据亲身经历认为,就“四大”的业务拓张与市场定位而言,对自身事务所并没有影响。这是因为,“四大”有其自身对客户的选择,一般往往是超大客户,如中石化等海外上市公司。他们若愿意的话,能抢我们的客户,但我们抢不了他们的客户。
针对以上观点,上海国家会计学院副院长
其次,“四大”在运作模式、战略导向等方面是值得我们借鉴的。尽管“四大”现场审计人员可能与本土所素质相差不大,但其背后有一系列的强有力支撑,一个体系的不同层次、不同方面的支撑。
第三,应该清楚的是,中国离不开“四大”,同时,也应该看到,“四大”是盈利导向,非慈善机构。如中国企业海外融资,大量的审计费融入的是更加巨量的资金。而对于本土所,重要的是客观地对自身进行定位,逐步提高,找到适合自己生存的空间。“强比”是不现实的,容易导致危险的事务所发展战略。脚踏实地最重要!
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