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    财政部人事教育司领导来院指导工作
    日期:2007-11-23

    张猛副司长

    夏大慰院长

    管一民副院长汇报学院全面情况

    张猛副司长、花向荣调研员(右)、吴宇宏副处长(左)

            (通讯员/摄影:张各兴)11月21日、22日,财政部人事教育司张猛副司长、花向荣调研员、吴宇宏副处长一行三人来院开展工作调研。此次调研工作主要围绕需要在年内着重落实的工作展开,重点考察各项重要工作的进展情况以及具体落实过程中需要进一步协调解决的问题。21日下午召开了工作调研会议,我院领导班子参加了会议并向人教司领导汇报了重点工作的进展情况。参加此次调研会议的还有我院党委副书记刘勤、党委办公室、院长办公室主任郭永清。
            张猛副司长表示,王军副部长对学院的工作一直是挂在心上,非常关心学院各项工作的进展情况。王军副部长对此次调研工作作出了重要的指示,要求调研组重点考察费用率指标、商学院课题研究、职称评审等主要工作的落实情况,并对年末的绩效考核工作做初步的布置。张猛副司长还指出,国家会计学院董事会办公室将按照王军副部长的要求,重点做好三方面的工作:一是做好服务。三家学院各有特点、优势,三家学院坚持特色发展、又齐头并进的同时,董办将重点做好服务工作;二是做好协调。根据学院发展实际,董办将继续协调好董事单位以及财政部各司局,支持学院发展;三是抓好落实。王军副部长对三家学院工作的考虑非常细致,董办在服务、协调的同时,要抓好各项工作的落实,把王军副部长对三家学院的工作要求落实到位。
            夏大慰院长对调研组一行的到来表示欢迎,并对此次重点调研的几项工作作了初步汇报。对于费用率指标,夏院长表示,年初王军副部长明确工作要求后,学院就进行了全面的布置和落实,在想尽一切办法节约开支的同时,全力组织培训收入,以摊薄成本,最大程度地降低费用率。对于商学院课题,根据部领导的要求,学院已经对课题研究初稿作了几次修改,下一阶段,学院将组织熟悉学院工作的外部专家,对课题作最后的修改定稿。对于三家学院的教师职称评审工作,夏院长强调最重要的是标准问题,从三家学院的长期发展来看,高质量的师资是衡量学院实力和层次的主要方面,必须坚持高标准,才能形成师资队伍建设的良性循环。夏院长表示,学院将按照王军副部长的要求,全力抓好各项工作的落实,同时对今年的绩效考核工作做好准备。
            管一民副院长向调研组一行详细汇报了学院基本情况、事业发展情况、员工队伍建设以及事业发展的探索等,调研组对于学院的发展过程及现状、学院建设、用人机制、事业发展思路以及持续发展面临的问题有了更深入的了解。管一民副院长还就费用率指标的完成情况向调研组作了重点汇报。李扣庆副院长也就有关情况向调研组作了汇报。
            张猛副司长表示,听了学院领导的汇报,对学院的全面工作以及近期重点工作的进展情况有了比较清楚地了解。张猛副司长要求学院继续抓好各项工作的落实,董办也将做好沟通、协调工作,最终落实王军副部长的要求。(编辑:李泓)