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    规范管理提升水平,谋篇布局再创辉煌――记我院2008年工作大会(图)
    日期:2008-03-03

    全体员工合影

    夏大慰院长

    院领导班子成员畅谈2008年工作大计

    教务部高伟部副主任

    教务部马丽娜老师

    教务部朱丹老师

    教务部王欣老师

            (通讯员/程艳萍,摄影/李泓)3月2日,新学期伊始,踏着春天的脚步,全院员工兴致勃勃地齐聚西子湖畔,共谋学院2008大业。
            遵照王军副部长对学院发展的最新要求和指示,2008年将是“规范管理年”,即将学院各项工作规范化、精细化。如何贯彻落实王部长这一指示也就是此次员工大会的重点议题。教务部的精细工作法经验介绍首先拉开了会议的序幕。
            教务部是学院的一线部门,是集培训市场开拓、教学管理和会议组织、客户关系维护等一体的重要部门,几年来,经过不断优化整合,教务部形成了一支高效精干的团队,他们摸索的一套培训工作精细化法可为全院其他部门借鉴。教务部的马丽娜、朱丹、王欣老师分别进行了演讲。从一个培训项目的前期接洽筹备、中期教学管理到后期总结和关系维护等一系列环环相扣的工作,这其中既需要流程式管理,又需要创新式管理;既需要制度化规范化的操作流程,又需要灵活机动的特事特办。教务部精细工作法综合概括起来为“一个理念、两点核心、三步流程、四种意识、五心服务”,一个理念是精于专业发展、细于规范管理;两点核心是制度规范、创新管理;三步流程是前期、中期、后期;四种意识是主体、团队、协助、全局;五心服务是责任心、细心、耐心、热心、信心。三位老师的演讲既有理论深度,又有实例支持,让各部门员工耳目一新、深受启发。
            随后,管一民副院长、谢荣副院长、李扣庆副院长分别就其分管的部门布置2008年工作安排。一线部门的工作重点是将培训项目产品化、常规产品品牌化,紧扣市场热点问题,教学管理从经验管理向科学管理转变,推进校友网建设,做好教师资源管理,走有价值的可持续化发展道路。教研部的工作重点是培养一支学院自己的、有特色的、差异化的名师队伍,既有理论研究前沿知识,又要通晓实务,还要具备良好的讲课技能。信息部和行政财务部的工作重点是确保校园平安、平稳运行,做好相关后勤保障工作。AFDC(亚太财经与发展中心)的工作重点是围绕财经外交的热点,加强能力建设,开拓服务领域,提升中心品牌影响力。
            最后,夏大慰院长总结发言。他指出此次杭州会议是一次非常成功的大会。在财政部的关心指导下,学院的发展方向明确,各项基础工作夯实有力。教学和科研是学院的核心竞争力,而每个员工则是学院最宝贵的财富。2008年是学院的“规范管理年”,只有每一个员工从自身的岗位工作开始精细化管理,整个学院才真正实现了精细化管理。2008年是中国人的奥运梦想年,也是学院发展中的重要一年。他鼓励全体员工努力奋进,为学院完成“二次创业”打下坚实基础,真正实现创“国际一流的培训基地、国内知名的商学院“目标。(编辑:李泓)