（通讯员：朱丹；摄影：姚凡）  1月13日上午，来自全院的教师队伍齐聚电子会议室参加了2008年学院教师恳谈会。教务部卢文彬主任首先感谢全院教师一直以来对教务部工作的大力支持，随后简要地分析了2009年的培训形势，介绍了在谈几个企业长期项目的情况，并建议全体教师与教务部通力合作，推动短期培训课程向“针对性课程设计、专题化课程设置、团队合作研发、案例式教学形式”的目标而努力。教务部高伟副主任及佟成生、朱丹老师分别通报了2008年CPA课程、企业课程、财税课程培训总体情况，总结了各类培训课程和师资需求的特点，提出了2009年市场各类需求课程的研发方向和重点。
        夏大慰院长、谢荣副院长非常重视学院自主品牌课程的研发，他们亲自参会听取大家的意见和建议。夏院长在总结时说，教师恳谈会是一个非常好的沟通平台，也是课程的供需沟通渠道。他提出学院在设法改进硬件环境的同时，更要注重着力提升软件水平，要形成学院自己的风格和特色，才能在竞争中以“差异化、特色化”致胜。他说，我院的培训课程不仅要满足“实际操作”的要求，还要体现“高品质”，一定要形成学院自己的案例式教学、互动式教学的特色。夏院长还从产业模块化的角度，为与会教师指点迷津，建议课程开发也可走“模块化可分性”之路，以适应市场和客户多变的需求。总结中，令学院教师们振奋的是，学院从今年起还为教师开发课程设立专项培训经费。
        本次恳谈会上，刘勤副书记、市场部汤超义副主任分别围绕远程教育、MPAcc学位教育提出了课程和师资的要求。教研部2008年度和2009年度的两位召集人赵春光副教授和单喆慜副教授在课程开发和师资队伍建设方面，也提出了颇多建设性意见。（编辑：李泓）