（通讯员：曲欣；摄影：李泓）为进一步规范干部公开续聘工作，结合学院工作实际，6月10日下午1时，我院在第三教学楼会议室（1）召开中心（室）副主任以上干部述职报告会，学院领导班子成员、中层干部及部分员工代表参加了会议。

        报告会由管一民副院长主持。述职开始前，夏大慰院长作了动员讲话，随后中层干部述职正式开始，12名中层干部围绕两年来的履职情况依次进行了述职。每人述职时间10分钟，干部们都作了精心细致的准备，以认真的态度汇报了履行岗位职责的情况、工作实绩和工作态度，取得的成绩和存在的问题，以及工作体会和今后努力的方向。
        随后，与会人员填写了《上海国家会计学院干部续聘考核测评表》，对述职干部的思想品德、工作能力、工作态度、工作业绩、廉洁自律进行民主测评。

        通过述职，中层干部对自己任期内工作进行了一个很好的总结。同时，述职报告会为中层干部提供了一个经验交流的平台，它推进了全院中层干部的互相交流，促进彼此间对不同岗位、不同工作的相互了解和团结协助。此次述职报告会开得紧张务实、内容丰富，取得了预期效果。

中层干部述职中

中层干部述职中

        中层干部在学院当中充当着参谋和执行者的角色，辅助学院领导班子开展和落实各项任务。中层干部的工作方式、工作态度，在某种程度上决定着学院的发展。干部述职测评是加强党风廉政建设、提高中层干部工作能力的有效措施，是密切干群关系、营造学院发展良好环境的有力保障，是打造学院核心竞争力、提高工作效率和效果的现实途径。（编辑：李泓）