（通讯员：肖舒羽）7月2日，企业特设课程中心利用例会时间，将新课试讲与内部学习相结合，由张向菁老师执教，为大家讲授了生动有趣的一课——“管理者情绪智慧”，而作为学员身份的同事们，在课后为张老师提供课程改进建议，以实现双向、全员式的交流学习。
情绪也可以有智慧。情绪智慧，也叫“情商”（EQ）。俗话说，智商高，情商低，那是“怀才不遇”；智商低，情商高，那是“贵人相助”；智商低，情商低，唯有“全凭运气”；智商高，情商高，才能“春风得意”，情商对人的影响力正日益显现。特别是与天生的智商（IQ）相比，情商由先天资质和后天培养共同决定，因此更具备改进的可能和余地，这在一定程度上决定了有关情商的课程较强的实用性和操作性。
        “管理者情绪智慧”正是基于这一背景而开发的课程。通过学习这门课程，学员不仅能够正确地认识情商，走出经常碰到的理解情商的误区；而且将在认同情商能够被选择的基础上，学会选择和超越情商的方法。这门课的讲授将帮助企业中的管理者更好地应对自己的情绪变化，更合理地处理与他人沟通的障碍和难点，从而提升个人的管理水平和领导技能。
        作为该课程试讲的对象，企业特设课程中心的全体成员抢“鲜”一步，率先领略了张老师丰富的课程内容和穿插各种小游戏和案例的生动的授课方式。同时，大家结合自己所负责业务的特点，为“怎样更好地推出这一课程品牌”而集思广益，从逻辑思路到肢体语言——全方位地针对该课程各项细节，提出了极具建设性的修改建议。张老师在课后也认真听取了大家的建议，并表示深感教学相长，不虚此举。（编辑：李泓）