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    组织行为与领导艺术专题讲座——压力与情绪管理
    日期:2010-12-11

    (通讯员:朱敏昱)社会高速发展,竞争激烈,在现代生活中,几乎每个人都感受到不少压力。随著文明的进步、社会的多元化,个人要扮演的角色愈来愈多,在工作场合,你可能是部属、主管、老板、别人的同事,或是某社团的会员、委员、领导者;回到家庭生活中,你又得摇身一变成为妻子(丈夫)、母亲(父亲)、女儿(儿子)等;即使在休闲生活中,你还得扮演别人的朋友。资讯发达使我们的触角愈来愈广,时间和精力却也被分割得益发琐碎。然而,社会价值与规范赋予每一种角色特有的要求并未减少。因此人们常在无法兼顾,又不得不扮演好各种角色的情况下,承受极大的压力。我们的情绪和心理问题日益突显,情绪管理成为当今人们最为关心的问题之一。
            116日晚
    ,学院为MPAcc的同学们精心举办了一场组织行为与领导艺术专题讲座——《压力与情绪管理》。张向菁博士帮助我们解读生活和心理状况不佳的原因。通过心理测试,情感互动体验的小游戏帮助了解自己的压力状况。了解自身内心不快乐的心理根源。博士还为我们提供一张情绪管理的路线图(ABCDE模式),实际地教授我们掌握控制情绪的方法。
           
    通过张博士的《压力与情绪管理》专题讲座的学习,打破了我们过往对待压力的态度与认识。压力事件其实是中性的,并无所谓好与坏,我们若视之为积极正向的,它便可成为我们生命过程中的历练,促使我们成长;我们若视之为消极负向的,它就会成为我们的辖制,限制我们成长,甚至压得你喘不过气来。所以要克服压力应先从改变「认知」做起,换个角度与想法来看待自己和周遭的人、事、物,再加上实际的改变行动,就能让自己的情绪更好。事件虽仍存在,但自己的心态改变了,它就不再构成压力,这正是情绪管理的精髓。(编辑:杨艺)