（通讯员：杨艺）2010年12月上旬，教研部按照学院领导要求，组织全院师资召开了2010年度教学研讨工作会议，总结回顾了2010年师资建设成果并重点讨论了今后学院师资在教学、科研工作中的前进方向。会议由谢荣副院长主持，夏大慰院长、刘勤院长助理出席了本次会议。

　　夏大慰院长首先致辞，他充分肯定了全体教师在一年中的工作表现，及每位教师的突出成绩。他指出学院目前正面临转轨阶段，召开教学研讨会的目的就是为大家乃至学院定好目标，理清发展思路。目前学院业务以中端项目为主，最终目标是要走向高端业务，在加强培训业务的同时，努力做大学位项目。针对这个目标的实现，需要整合学院现有教学资源，加强学院整体的师资力量，并加大对于现有师资的培养力度。

　　随后，教学需求部门代表卢文彬博士、郑德渊博士、王咏梅老师分别就本部门2010年度的工作完成情况进行了介绍，重点阐述了本部门对于学院师资的需求以及下一年度的主要工作方向。夏大慰院长强调，MPAcc的所有课程，课件需重新理顺并更新掉部分已经过时的案例，要确认课件中的知识点是否已经涵盖课程的最新理论知识发展。同时，学位班论文应从严管理，宁缺毋滥。

　　会议的下半阶段，教研部代表贺学会博士、单喆慜博士、宋德亮博士抛砖引玉，就课程框架结构的把握、教学实践、案例教学以及教学内容的创新等情况进行经验介绍，指出在课程的讲解方式上要注重灵活性、在内容的把握上要注重有效性。并和全体师资一起展开头脑风暴，大家各抒已见，就师资发展方向、课程开发与教学结合、教师“山头建设”等内容进行了热烈讨论，大家提出了很多想法和教学建议，如“授课要有自信”、“享受教学”、“适当慎言”、“尽自己的努力，会有最好的结果”、“适当的压力可以转变为动力”等等。

　　会议的最后，谢荣副院长总结道，在新的一年里，每位教师应以全新的面貌投入工作，在团队建设上，要组建更加优秀的团队，要求每位教师严格要求自己，不仅在教学上有更大的进步，在科研方面更要有所突破；在课程建设上，指出教师的教学要有针对性，对每一个项目提前进行精心准备，安排不同教学方法、教学模式，我们的根本目标是不但要让客户满意，还要让学员有所收获。

　　大家一致认为本次会议讨论热烈，效果显著，收获良多。纷纷表示将在下一年度中尽职尽责，努力工作，争取取得更大成绩。