（通讯员：王欣）根据财政部王军副部长的指示精神，以及财政部会计领军(后备)人才的总体要求，为打造一批精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型的高级会计人才，以提高中国企业界会计领军（后备）人才的国际竞争力，
本次主要培训课程由澳大利亚国家会计师协会（NIA）设计和组织。培训期间还先后拜访了维多利亚州政府国际投资部（INTERNATIONAL INVESTMENT DEPARTMENT OF VICTORIAN PARLIAMENT）、比奇会计师事务所（PICHER PARTNERS）、澳新银行（ANZ）、普华永道会计师事务所（PRICEWATERHOUSE COOPERS）、维多利亚大学（VICTORIA UNIVERSITY）、昆士兰州财政局、澳大利亚贸易委员会（AUSTRADE）、澳大利亚证券交易所（ASX）和我国驻澳大利亚悉尼总领馆等机构。本次培训课程科学合理，拜访交流务实高效，互动讨论热烈充分，不仅提升了学员的专业能力，完善了知识结构，而且拓展了视野和思路，达到了预期的培训目的。由于学员在培训交流过程中的出色表现，通过NIA协会特别程序批准，全体获得了NIA协会全会员资格。
一、主要培训课程
此次培训内容涵盖企业投资和风险管理，澳大利亚法律体系和企业社会责任，澳大利亚会计和税务体制，企业管理体制及财务职能转换，2010年国际会计准则变化和在澳实施进展，澳大利亚会计职业道德准则介绍，澳大利亚财务管理人职能等7门课程。
1. 公司风险管理
全球金融风暴后-从澳大利亚财务管理人的视角看金融风暴（Corporate Risk Management Challenges: an Australian perspective of the aftermath of the GFC），由Ron Dolan先生讲授。
课程介绍澳大利亚首席财务官们如何面对全球金融风暴的挑战。他指出，CFO/高级财务管理人员探索的企业风险管理包括财务风险管理和会计风险管理。在80年代和90年代之间，财务风险管理起源于股票交易大厅及巴塞尔协议对银行监管的部分规定，1988年的巴塞尔协议主要涉及了银行的存贷方面，重点是信贷风险。会计风险管理主要是从会计结果对企业风险影响方面进行定义，包括收益、净利息收入和资产收益率。由于企业规模大小、所属产业、业务范围的多元化、资金来源以及其他因素的影响，不同企业所面临的风险是不同的。按照风险分类，共分为市场风险、经营风险、信用风险、运营风险。罗恩.多兰总裁提出作为CFO应做好以下几个方面的挑战：预测与财务战略、灾后恢复规划、应收账款和现金流管理、知识产权保护、应对工作场合欺诈、投资与资产保护、信息技术的潜在风险、环境风险报告。他提出澳大利亚证券交易所公司治理的八项原则：为管理和监督奠定坚实的基础；合理组织董事会以增加价值；推动有道德负责任的决策过程；维护财务报告的完整性；信息披露及时且均衡；尊重股东的权利；识别和管理风险；报酬要公平而负责。
学员认为国内企业大多风险管理意识淡薄，也缺乏风险管理的科学方法。随着财政部《企业内部控制规范》，国务院国有资产监督管理委员会《中央企业全面风险管理指引》的出台，我国企业越来越重视风险管理，管理层有效地应对不确定性的能力不断增强。当前国内企业也可借鉴澳大利亚公司管理层（公司CFO）及监管者（证券交易所）的一些有效做法，进一步提升我国企业的风险防范能力，充分利用不确定性带来的机会为企业创造价值。
2. 大而不倒（too big to fail）
由Imad A. Moosa先生讲授。课程内容主要讲述了“大而不倒”学说的含义，“大而不倒”主要是以系统风险为基础的，由于一个企业的失败，而对整个行业，甚至整个经济产生不利的影响。尤其是在金融领域，金融机构之间内部联系密切，影响更加突出。大，有相对和绝对的度量；不倒，在金融领域，就是经营不好的机构得以生存，而一些利益相关方会遭受损失。现在“大而不倒”问题变得更加糟糕，监管者已经越来越不敢“拒绝救助，让金融机构倒闭”。这产生了很大的道德风险。为什么金融机构会变大，主要是减低交易成本、管理上的利益、市场影响力、规模经济和范围经济的影响。因此，从1985以来，至2008年，美国出现了银行业的大合并、大重组，尤其是金融风暴后，出现了几个特大型的银行，银行业资产集中度特别高。获得“大而不倒”的地位可能是金融机构做大的动力。大金融机构的理由是，效率来源于规模经济和范围经济，多样化可以减少对单一产品和服务的依赖，可以为客户提供更加便捷的服务，在全球化中，大是非常重要的。反对“大而不倒”的理由是：如何决定哪些机构应该“大而不倒”很困难，造成资源分散，促使寻租行为，引发道德风险，引起极度通货膨胀的压力，形成由大多人救助少数人的局面，阻碍市场规律，资源低效率，造成市场扭曲，造成大的会更大，金融领域更是如此。前国际货币基金组织首席科学家表示，银行业“大而不倒”是金融领域的大规模杀伤性武器。解决的办法是，阻止金融机构变得更大，实施监管方法降低失败发生率。如果金融机构已经在失败的边缘且是极其严重的，就应该让他倒——实行“安乐死”。监管不是肮脏的字眼。
现代经济需要金融行业，对于我国监管部门来说，要吸收国际金融危机的教训，克服“大而不倒”带来的道德风险，摈弃“大而不倒”带来的弊病，防止金融行业出现大的风险。
3.企业社会责任
由北墨尔本科技学院讲师Anna Everett女士讲授。课程以澳大利亚法律体系为背景引入了企业社会责任的重要命题，介绍了三重底线（Triple-Bottom Line）的概念，即企业何以能持续发展，不能只想着如何实现盈利的最大化，而是始终坚持三重底线原则，或称作三重盈余，即企业盈利、社会责任、环境责任三者的统一。将企业社会责任界定为企业不仅对其行为造成的经济影响负有一定责任，还在社会以及环境意义上负有责任。那就是企业在追求自身盈利目标之外，对利益相关者等社会公共利益负有维护和增进之责。企业社会责任就是企业在生产经营过程中对经济、社会和环境目标进行综合考虑，在对股东负责、获取经济利益的同时，主动承担起对其他利益相关者的责任，主要涉及员工权益保护、环境保护、商业道德、社区关系、社会公益等问题;这些责任是建立在自愿基础上的并高于相关法律的要求，有利于保证企业的生产经营活动对社会产生积极影响，对人类的可持续发展目标做出贡献。
从表面看来，企业承担社会责任将会不利于企业追求利益最大化的目标，这也是长久以来自由经济学家诟病企业社会责任理论的最主要根据，但是在现实生活中似乎并不是这样，经过大量实证研究表明，企业社会责任并不是企业经济效益的绊脚石，更多的时候，企业社会责任对企业存续发展，获取长期利益起着驱动作用。
近年来，美国、欧洲、日本等西方发达国家纷纷倡导并要求企业实践社会责任，《财富》和《福布斯》等著名商业杂志在企业排名评比时也都增加上了“社会责任”标准。
十多年来，我国积极有效地实施了可持续发展战略，各个领域都取得了一定的成就，但影响我国可持续发展的诸多矛盾并没有得到根本性的缓解，人口、资源和环境等领域面临的各种重大问题和挑战依然存在，以“三鹿奶粉”为代表的食品安全事故、以山西小煤窑为代表的员工安全事故、以吉林化工爆炸导致的松花江污染事件等让企业社会责任再次成为热点话题。如何有效建设中国企业社会责任日益成为企业自身、公众、政府所密切关注的问题。
课后学员根据课程内容展开了热烈讨论，学员们认为对中国企业而言，可以通过将社会责任理念纳入企业文化体系，设置专门的企业社会责任管理职能机构，建立企业社会责任报告制度等措施，重塑企业社会责任，促进整个经济社会、人与环境的和谐发展，从而实现人的自由与人的解放。
4．其他课程情况
澳大利亚会计职业道德准则委员会(APESB)技术部主任Channa Wijesinghe先生介绍委员会的董事会成员、成立概况和组织愿景，并对会计职业道德准则的更新情况进行详细说明。在澳大利亚，会计准则和职业道德准则都是以法律的形式确定的，不同于在其他国家中仅是行政规定或行业自律条例。所有会计从业人员和事务所对执行准则要求均有较强的自律动力。这也是本次培训特别选择澳大利亚的原因。
国家会计学会特聘Graeme Macmillan教授为我们讲解澳大利亚及国际财务报告要求。他对目前澳大利亚财务报告要求进行了概述，并与我们逐个准则交流澳大利亚现行财务报告准则与我国会计准则的差异，最后，针对环境责任义务全球化、职业会计师及报表使用者面临的未来挑战进行论述。
Pendulum管理培训有限责任公司总裁罗恩•多兰先生用了一天的时间为团队介绍了澳大利亚财务管理人的职能，说明了全球金融风暴后公司风险管理面临的挑战，并就国际财务报告准则、税务、人力资源及澳大利亚劳资关系法对财务管理的影响与代表团进行了深入讨论。
NIA会员廉政经理瑞斯•艾格兰先生介绍澳洲会计职业的历史发展、管理体制及专业会计师团体在宏观政策制定中的作用。澳大利亚国家会计师协会（NIA, The National Institute of Accountants）成立于87年前，是世界上最早获得立法定位的会计行业协会。值得关注的是，不同于美国、欧洲和我国对于审计师从业独立性的要求，澳大利亚国家会计师协会等三家法律认可的平行机构统一执行的职业道德准则（APESB, Accounting Professional and Ethical Standards Board，2006制定）中有执照的会计师事务所可以为一家客户同时提供审计、税务和咨询服务。事务所在不违反公共职业会计师道德准则中关于金融信息汇总（compilation of Financial Information）要求的前提下，可以为客户填报税务表格和出具审计意见，但是要由负责不同工作内容的合伙人审核。
斯威本大学的副教授Jean Rarr女士介绍当代企业绩效管理方法。教授关注的重点是从企业全面风险特别是环境管理的角度，使用战略地图和平衡积分卡的分析方法，提升企业声誉和管理水平。课程通过澳大利亚公司的具体案例介绍了环境管理会计对于企业声誉和经营管理的重要性。
二、同业交流、政府及机构拜访
代表团与澳大利亚会计师事务所及学术机构深入交流，拜访了澳大利亚联邦政府贸易委员会、维多利亚和昆士兰政府、澳大利亚证券交易公司、澳新银行，
1. 与Pithcher Partner会计师事务所交流。该所的税务服务业务在澳大利亚当地排在四大国际事务所之后。为了使澳大利亚公司具有国际竞争力，该所也成立了专门团队研究国际报告准则和澳大利亚会计准则的差异。事务所的合伙人David Knowles先生和Theo Sakell先生分别与培训班探讨了CFO在企业中的责任与挑战及中国企业在澳大利亚境内投资面临的税务环境等双方感兴趣的话题。在这里我们再次印证了在NIA培训中得到的结论：对于澳大利亚审计职业者来说，一家事务所同时为客户提供审计服务和税务服务只是用不同的方式表达同样的会计信息而已。所有工作的依据是客户的日记账或总账，事务所既可以通过总账核对印证客户的财务报告，也可以同时提供税务申报服务。两者之间不存在独立性问题或者利益冲突。
2．与普华永道墨尔本所的团队交流。该所介绍了中国企业在澳投资常见问题和事务所能够提供的帮助。据介绍，中国企业通过聘用中介机构进行的对澳直接投资中，91.9%集中于矿业，剩下8%则为农产品和乳业（主要是奶粉制造业）。从当前看，澳洲的葡萄酒庄的行业经营存在困难，企业价值处于相对低位，可能存在较好的投资机会。投资咨询总监李莉华女士说，该所在澳的6000余名员工中，有1000余名集中于矿业投资服务。另外，中国银行、工商银行和交通银行都出现在他们团队的服务名单中。随着金融危机造成的流动性短缺的逐渐减弱，印度和韩国公司的在澳投资也在形成规模。总结前一阶段中资公司的投资情况，李女士认为，关注被投资企业的税务申报的合规性、识别并以合适的激励方式留住澳方核心高管人员和采取有效措施加强对并购协议的执行力是三项非常重要的内容。此外，与澳大利亚外商投资委员会的提前沟通，充分说明该项投资将对当地发展带来的发展和益处，将有益于申报顺利通过审批。此后，税务总监James Strong先生详细说明了直接投资的母公司应该特别关注的澳大利亚税法规定和企业架构对于投资企业的重要性。审计总监张达儒先生介绍了澳大利亚财务报告框架概述和国际报告准则的热门议题。
3. 拜访澳大利亚联邦政府。政府贸易委员会高级行业专员唐路华女士接待并就澳中贸易与投资机遇、澳大利亚政府及澳贸委职能进行了介绍。
4. 拜访维多利亚州政府国际投资部。国际投资部杨志宁先生介绍了维多利亚州在澳大利亚经济发展中的战略地位。这个仅占整个国土面积3%的州，拥有全国人口的25%，实现全国GDP6520美元的25%。服务业和制造业在维州经济中排在前两位，分别占经济总量的60%和12%。杨先生在讲座中重点提示了中国企业的在维多利亚州投资环境、机遇和风险。
5．拜访昆士兰州财政局。局长助理Gary Ward先生接待我们。在市政厅大堂里参观了上海世博会澳大利亚展馆的图片，发现只从这种方式讲述，当地人会认为自己的展馆魅力无限，所以公共关系或者是大众宣传真的很重要。Gary Ward博士介绍了昆士兰州财政部的角色和收入来源，并与狄恺处长就州政府和地方政府的财政收入支出管理和举债安排进行了深入探讨，并就团员提出的相关问题进行说明。当被问到昆士兰州以往几年中经历干旱，政府要求居民限制日常用水和洗澡时间时，Ward先生回答说，政府确实一直倡导居民养成节水的生活习惯。几年干旱状况虽然得到明显缓解，但他本人和许多人都已经养成自觉限制用水的习惯。
6．拜访澳大利亚证券交易所。业务开发部经理Eddie Grieve先生为我们介绍了该公司的业务发展情况和其与世界各大知名交易所的比较优势，并简要介绍了在澳上市的基本条件和程序。澳大利亚股票交易公司拟于2011年4-5月与新加坡股票交易公司合并，但直至目前，该项工作进展尚未涉及到明确合并后的规则和对公司的披露要求。同时，由于澳大利亚政府拟于近期将退休年金保障计划的强制存入比例从居民收入的9%提高到12%，因此澳洲资本市场机构投资者资金充裕，有利于企业筹资。
7．拜访澳新银行（ANZ）。该行是为数不多的2A级银行，在财富500强企业的排名中列300多位，是排名世界前50的银行。澳新银行自然资源部经理Wayne Mo先生介绍了澳洲自然资源行业发展概况和中国企业目前在澳投资的项目情况，提出中国企业进入澳洲市场的适当方式应该是在充分了解当地法律法规的基础上，在适当的咨询机构和银行的协助下，以不干预经营权的战略投资持股的方式实现能源长期稳定供给的目的。这种类似多年前日本企业的进入方式，可以较好地避免澳大利亚政府和民众因为不了解具体情况而产生的紧张情绪。在此方面，澳新银行具有行业专门化的自然资源咨询团队，提供双语服务，将是具有优势的当地银行合作伙伴。目前，该行已与国家开发银行和出口信用保险公司建立了长期战略合作伙伴关系，与中行、工行、建行等国有商业银行联系密切，并在上海、北京、重庆等地建立分行，对私人民币结算业务经营权正在申办中。银行合规部部长Daryl Koch先生就银行的运营风险管理进行借助核心银行系统执行风险管理评估工作。其中风险发生可能性表(Likelihood Tables)、风险后果严重性分类(Consequence Tables)和在此基础上形成的剩余风险矩阵（Residual Risk Matrix）均执行行业标准。最后，在行政部主任的带领下，全团参观了澳新银行去年新落成的办公大楼。该楼位于墨尔本市区中心，亚拉河畔，从落地玻璃窗看出去，是一个小型游艇码头。整座大楼是利用全环保设计，建筑材料的70%得以回收。设有涡轮风动力和太阳能面板。
三、培训的体会和感想
（一）伟大祖国在世界范围的影响力不断扩大
在培训和公务拜访中，全体成员深刻感受到伟大祖国在澳大利亚的影响力。中国现在是澳大利亚第一大贸易伙伴，澳大利亚非常羡慕近些年来中国经济发展的速度。无论是澳大利亚联邦政府还是州政府官员，在不同场合多次直言不讳地表达了中国经济对澳大利亚经济的支撑作用，希望进一步加强与中国政府和企业各层次合作的愿望。
（二）政治体制是中国经济快速发展的重要基础
在澳培训时，正值澳大利亚选举期间。Pendulum管理培训有限责任公司总裁罗恩·多兰先生在为我们讲授CFO面临的挑战时，用了大量时间分析澳大利亚大选对CFO的挑战。澳大利亚为工党和自由党两党制，执政党的更迭都会对澳大利亚的法律法规甚至会计准则产生重大影响，因为每个执政党只是从他们所代表的社会集团的利益出发，大量修订前任的法规政策，比如：税收政策、人力资源政策、会计准则。企业的CFO必须深入研究执政党的更迭对企业的经营环境、人力资源、税收制度和会计制度所带来的重大影响。但是，这种变化非常不利于国家经济健康稳定的发展。中国是中国共产党领导下的社会主义制度，中国共产党是全国人民根本利益代表，中国共产党领导下的人民代表大会和政府所制定的法律法规以及各项方针政策，也充分体现了全国人民的根本利益，而且保证了政策的连续性和稳定性，为国家经济健康快速发展奠定坚实的体制基础。
（三）为中国近年来会计改革取得的成就而自豪
此次培训期间，感受较深的是我国企业会计准则和审计准则已经逐渐步入先进国家行列。澳大利亚全盘采用国际会计准则，无论是理论界和实务界对此多有微词。比如，明年7月1日新的《租赁》准则将实施，改动较大的是原来表外披露的经营性租赁也要纳入表内反映。实务界人士认为，此项改动不仅理论上难以自圆其说，而且对企业的影响较大。
学员向澳方介绍了中国企业会计准则的趋同战略、中小企业会计制度和新颁布内部控制指引。中国企业会计准则采取与国际财务报告准则由实质性趋同逐步向持续全面趋同过渡的战略，并制定了路线图。不仅有利于提升我国企业会计准则的国际认可程度和参与国际财务报告准则制定的影响力，而且有利于维持部分符合中国国情的特殊安排以保护国家和企业的利益。比如，2009年8月，国际会计准则理事会决定豁免对政府控制的报告主体与政府或其他政府控制的主体间交易的披露规定。该豁免将确保中国会计准则与国际财务报告准则在关联方关系和交易方面趋同。
澳方首先对中国会计改革的步伐和成就感到惊讶，中国在短短五年内，走过了发达国家几十年走过的会计改革之路。特别是中小企业会计制度是中国迈出的值得赞许的一步，也是发展中市场经济体和新兴市场经济体值得借鉴之处。同时，表达了对中国企业会计准则制定策略赞赏之情和对中国会计准则制定机构聪明智慧的钦佩之情。
（四）开阔国际视野，增强职业紧迫感
通过在澳大利亚三周的培训和考察，深入了解澳大利亚的会计准则的发展、与国际会计准则的接轨以及澳大利亚会计职业教育的发展等，开阔了同学们的国际视野，但同时也增强了紧迫感。现在中国市场经济发展的速度很快，新知识、新技术、新商业形态不断涌现，会计作为商业活动的语言，如何准确确认、计量、反映商业活动，关系到中国企业在国际贸易中的地位和世界经济中的形象。另外，随着世界经济全球化进程的加快，中国加入WTO和各行各业的全面开放，未来中国市场的竞争将越来越激烈，因此中国市场经济的发展需要大量既熟悉中国国情，又了解国际会计惯例的会计人才，来引领中国经济更加国际化，把中国推上更大的舞台。作为财政部会计领军（后备）人才，大家感到自己肩上的责任很重，也深深体会到财政部举办会计领军人才班的高瞻远瞩。
（五）转变财务视角，提升专业能力
本次澳大利亚培训与考察之行，在培训课程的安排上，既让学员了解了国际会计事业的发展方向和动态，又学习了最新的财务管理理念和方法。培训的课程安排，使得 学员学会从不同的视角透视企业运作的全过程，以及如何通过财务视角解析经济业务在企业中的运行；也使大家认识到作为一个优秀的CFO，不仅要善于突破传统的财务管理范围，开拓新思路、新方法，还要勇于突破传统的财务管理功能，运用新技术、新思维，更要真正参与到企业经营的全过程，参与战略设计并为企业的发展提供决策支持，从而实现企业价值的最大化。但同时也认识到，先进的理念和方法，在别国适用，在中国并不一定适用，因为两国在社会制度、经济发展、文化背景等很多方面有着差异，所以在学习的过程中，不能拿来主义、照搬照套，而要经常进行分析判断、去芜存菁，找到适合中国国情和企业实践的管理方法，才能真正的学以致用。
（六）科学准备、严格管理，培训效果超过预期
全国会计领军（后备）人才企业二期赴澳大利亚培训团的顺利圆满，与财政部会计司和上海国家会计学院付出的努力密不可分，对此次境外培训的学习和生活都进行了精心准备和周密安排，为达到预期学习效果奠定了良好的基础。在澳大利亚期间，领队狄愷处长严于律己、高度负责，全体团组成员能够自觉遵守外事纪律和培训要求，积极完成培训课程，无一人违反纪律或发生意外。由于澳大利亚气候与国内反差较大，饮食习惯差异较大，且此次培训学习和考察任务繁重，个别学员出现了感冒发烧症状，组织学员，轮流照顾生病学员，使大家充分感受到了组织的温暖。生病的同学担心影响学业，带病坚持参加培训，团组全体成员表现出的精神风貌和专业素养也令澳大利亚国家会计师协会（NIA）折服，紧急召开专门会议，决定授予全体成员澳大利亚国家会计师协会会员资格。更加难能可贵的是，许多学员主动承担起为单位（国有大中型企业）在澳大利亚市场开拓和项目投资进行前期调研的任务。他们充分利用培训考察的机会，积极调查了解当地法律法规、税收政策、人力资源状况、相关市场情况，为单位在澳市场开拓和项目投资积累了大量第一手资料和数据。
时间飞逝，在紧张、充实的气氛中赴澳培训很快结束了。在为期21天的培训中，学员们不仅收获了知识，提升了能力，拓展了国际视野，而且在学习、交流和关心中结下了深厚友谊，大家纷纷表示：回国后，以领军学员为纽带，不断加强国有企业的交流合作，此次境外培训为我们的终身学习翻开了新的一页，同时学员们深深感到距离财政部王军副部长对学员们期望的“会计领军人才应当是精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野的高素质、复合型人才，是研究会计实务问题的专家、提供决策支持的专家、宣传会计政策的专家、培养会计人员的专家，除了具备丰富、扎实的业务知识、外语水平外，还应具有高超的管理艺术、广阔的知识视野和坚定的职业操守”还有差距，深刻感受到使命和责任的重大，而唯有终身学习，才能不断提升专业素养与能力，在自己的本职岗位上真正领军并引领更多的会计人才脱颖而出，不辱领军称号。
四、建议
（一）积极探索会计领军（后备）人才境外培训的新模式
1.不断优化境外培训课程设置
由于教育背景、职业经历、所处行业和工作领域的差异，会计领军（后备）人才参训学员对境外培训的内容期望不同。比如，有些同学希望了解和学习国际先进企业如何制定财务总体战略；有些同学所在单位正在实施走出去战略，对于跨国财务管控系统的设计和可能存在的问题，不同文化背景的企业整合思路需求迫切；有些同学更加关心不同公司跨国财务管理的特点、效果和发展趋势，CFO在企业战略管理中的实际定位、角色和作用，以及与CEO的协调等课程。
学员对境外培训的时间期望不同。在今后的境外培训课程设计时，可以根据学员的实际需要，增加有关财务战略、总体规划、系统设计、跨国安排以及策略性管理方式方法等内容，并通过出境培训前的座谈和问卷调查等方式，不断收集学员所关注的热点、难点以及前瞻性问题，使境外培训更具有科学性、针对性。
2.积极探索境外实习等培训模式
本次赴澳培训的学员都来自会计实务界，希望能考察财务管理系统的实际运作，并吸取各家财务管理的先进经验，取长补短，以为借鉴。虽然在培训期间听取澳新银行、普华永道、证券交易所和Pendulum资深培训专家的经验介绍。但由于时间和条件有限，他们仍以间接知识或经验讲授为主，对实际运作的细节或存在的问题涉及不多，所以，很难掌握其管理系统的全貌和完整的运行情况，如境外公司在澳分支结构的税收安排等。为避免课堂培训的弊端，可以考虑在今后的会计领军（后备）人才培训中探索开展境外考察、境外培训和境外实习等多形式、分层次和不同时间安排的培训模式，以满足不同教育背景、职业经历、所处行业和工作领域的学员的培训需求。
3.争取国有企业对会计领军（后备）人才培养的支持
在澳期间，深刻体会到国有企业积极实施走出去战略。在此过程中，国有企业迫切需要“精通业务、善于管理、熟悉国际惯例、具有国际视野的高素质、复合型人才”，这正契合了财政部全国会计领军（后备）人才培训项目的初衷。能否积极探索打破单位限制，通过选拔考试，让会计领军（后备）人才以境外培训的形式积极服务于其他国有企业走出去战略。这样不仅为国家培养了会计领军人才，为国有企业节约了大量咨询费用，还利于本单位财务人员的后续衔接。
（二）进一步加大对中国会计改革的宣传力度
在澳期间，澳方介绍的一些引以为荣的先进会计理念和会计处理原则实际上已经在我国会计界得到了应用。这表明我国的会计与发达国家相比并不落后，也说明，发达国家对我国会计改革的成果缺乏了解。不但要积极的引进来，学习和借鉴发达国家的会计理论和实务先进经验；也应该积极的走出去，借助国际学术会议、论坛和国际学术期刊宣传中国会计改革的新成就，增进国际社会对中国会计的了解。这不但有利于提升中国会计在国际社会的地位，而且对我国在对外交往中谋求市场经济地位具有积极的促进作用。
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