（通讯员：陈清；摄影：杨武）8月6、7日，今年第九号强台风“梅花”袭扰上海。恶劣的天气并未阻挡后EMBA学员的求学热情，一期、二期及EMPAcc特邀嘉宾共100余人聆听了“第三代新儒家”代表人物之一、美国夏威夷大学哲学系教授成中英讲授的《管理哲学与企业伦理学》。

C理论的创始人成中英教授

        学管理应该从学哲学开始。自20世纪70年代后期起，成教授就一直思考如何以中国哲学文化为基础，结合东西方两大管理思想体系的长处，发展出一套能够为现代人所接受的新的管理哲学。在后EMBA课堂中，他以《易经》哲学为基础，将西方科学管理精神与中国哲学管理智慧融会贯通，阐发了“C理论”的知识体系。

        回顾现代管理的发展轨迹可以发现，以科学管理为核心的古典管理理论由于缺乏人文精神而受到指责，而现代管理理论的理性主义和普遍主义受到后现代主义的批判和解构。C理论把中国最重要的思想资源、文化资源组合起来，运用于管理之中，是中国管理之道的现代诠释。成教授与后EMBA学员分享了C理论的基本内涵和最新体悟，以金木水火土五行模式整合法家、墨家、兵家、儒家、道家思想，与西方管理五要素构成一个动态的循环相生体系，真正达到“科学管理中国化，中国管理科学化”的境界。

        一流企业的基业常青、成功企业家的经营之道、商业模式的出奇制胜，无不蕴含了管理哲学的智慧。以“道家”思想作决策，以静制动、以柔克刚；以“法家”思想作领导，公私分明、判断严明；以“兵家”思想作管理，知已知彼、审时度势；以“墨家”思想作生产，开物成务，利用厚生；以“儒家”思想作沟通，以人为本，以德促智。“君子知微知彰，知柔知刚，万夫之望”，C理论学习为后EMBA学员提供了事业成功和人生通达的金钥匙，使其在管理理念上达到自我完善和升华。

两期学员汇聚一堂，对待学习一丝不苟