（通讯员、摄影：徐岳）8月20日下午1:30，宁波市会计领军（后备）人才培养选拔考试在宁波市委党校如期举行，来自宁波11个区县的208名财务会计人员参加了此次考试，他们将争夺50张进入宁波市会计领军（后备）人才培训班的入场券。这也标志着我院与宁波市财政局的项目合作正式进入了实施阶段。
        宁波市会计领军（后备）人才培训项目由宁波市财政局牵头组织，宁波市委组织部、宁波市人事局共同参与，旨在落实财政部制定的《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）》，以利于培养一批高素质的会计管理人才，更好地发挥会计工作在宁波市经济社会建设中的基础性作用。
        近年来，我院在全国会计领军人才的培养方面取得了有口皆碑的社会效应，对各省、各地区以及各集团单位起到了很好的辐射作用。按照年初夏院长关于“学院下一阶段发展的主线是转变增长方式，要从量的扩张、硬件的投入逐步转到质量的提高、高端的拓展上来”的思路和 “学院要在加强市场拓展、提高市场拓展能力，提高教学质量等方面争取更大突破”的指示精神，教务部多方走访，积极推动会计领军人才培养项目在各省、市、自治区以及地市的延伸。宁波会计领军（后备）人才培养项目是继我院承接杭州市会计领军人才培养项目之后，在地市级取得的另一成果。此项目得以在短时间内落户我院，这无疑是宁波方面对我院在会计领军人才培养方面专业化和系统化优势的肯定。此次宁波市会计领军（后备）人才培养项目亦是我院深入参与整个项目的实施（即参与学员选拔和培训实施相结合）成功模式的又一次推广。
        宁波领军人才选拔考试共分为笔试与面试两个环节，此次笔试主要从内部控制、财务分析、会计准则、公司战略、财务管理和管理会计等多个方面测试考生的经营管理时间水平和能力，宁波市财政局给予了此次考试充分的重视并召开了专门的考务会议，宁波市财政局会计管理处翁良钧处长，王信国副处长，我院教务部刘凤委副主任担任主考官，并在每个考场安排了三名监考人员，最大程度的保证了此次考试的公平公正。笔试将按照成绩确定面试的入围名单，面试工作将在9月中旬举行。（编辑：李泓）