（通讯员：薛许红）2012年1月10日，上海国家会计学院召开2011年党员领导干部民主生活会，驻财政部监察局、财政部人事教育司、上海市市级机关工委有关同志出席会议。学院党委委员及副处以上干部参加会议。会议由院长、党委书记夏大慰主持。
　　会上，副院长、党委副书记李扣庆首先宣读我院2011年开展党员领导干部民主生活会方案，李扣庆副书记对学院党委开展此次民主生活会的具体安排作出汇报。接下来，由副院长、党委副书记刘勤从2011年我院干部选拔任用整体情况、机制建立及对上年度干部任用工作的改进落实等方面介绍了我院2011年干部选拔工作“一报告两评议”情况；学院党委办公室受党委委托就12月13日、14日分两次召开的群众座谈会的情况原汁原味向会议作了汇报。
　　学院院长夏大慰书记首先进行了个人述职。夏书记说，2011是十二五开局之年，也是学院建院十周年，可以自豪地说，在学院发展的过程中我们是在摸索中前进，却走出了一条前所未有的道路。明年，国家财政在教育上的投资继续增长15%，对我们来说是好的机遇。2010年世博年，学院抓住了机遇实现培训收入大增长，2011年，虽然财政部领导考虑去年有世博因素，要求2011与2010可以持平，事实是，在财政部的领导下，在全院员工的共同努力下，2011年继续保持了较快的增长速度。十年来，学院各项事业得到发展。短期培训越来越受到社会认可，与大企业如中国银行合作走出艰难第一步,就足以说明；学位项目也实现了梦寐以求的经教育部认可的具有自主授予学位权；学院远程教育在大家的多年努力下也实现跨越式发展；视野网站也成为拥有注册用户第一名的会计专业网站；AFDC从十加一发展到双边合作，做好这块工作在当前中国面临外交困境的形势下意义很大。
　　学院十年来的发展通过了审计署、财政部的外部、内部审计并受到好评；2011年学院党委积极开展廉政风险防控工作，学院推进的财务公开使学院每一个员工均能查看学院大小每笔支出；2011年学院选拔领导干部的力度是多年未有的。鉴于学院干部岗位编制有限，为了给年轻人提供更多上升空间，学院领导班子想办法在行政岗位编制之外增加教学岗位；通过公开选拔确认4名副处级干部、8名高级主管、8名主管，并增选了两名党委委员，学院干部队伍建设得到发展。
　　对于物业管理，学院成立的由教务等部门组成的物业考核委员会，而负责物业管理的后勤部则不参与考核，有效实现回避，加强了业务监督。
        党委委员、副院长谢荣、党委副书记、副院长李扣庆以及党委副书记、副院长刘勤分别作了2011年度述职述廉报告，对2011年学院各方面所取得的成绩作了全面汇报，同时也客观地指出了学院发展中存在的问题。
　　通过此次民主生活会，学院领导班子成员进一步统一了思想，对2011年工作进行了很好地总结，同时也明确了2012年学院工作的基本思路，为下一阶段的工作打下了良好基础。
　　最后，上海市市级机关工委何惠娟秘书长首先代表机关工委讲话。她高度肯定此次民主生活会准备充分、程序规范、党委重视、注重理论、注重实效。评价学院班子尽责履职、凝聚力强、班子团结、有高度、有品位、具高度责任心、战斗力强。
　　驻部监察局李继庚副巡视员也对此次民主生活会给予肯定。李巡视员称赞我院领导班子带领全体员工“走出了一条道路、建立了一种精神、创出自己的品牌、创造了显著的业绩。”
　　财政部人事教育司张建刚处长在会上以“环境好、班子好、队伍好”称赞我们的学院和我们的领导群众。
　　随后，在财政部人事教育司的主持下，学院教职员工开展了对学院领导班子、班子成员和本单位干部选拔任用工作情况等的量化民主测评。（编辑：李泓）