（通讯员：蒋志明；摄影：邱铁） 4月14日，郑州银行2012年中层及后备干部研修班开班典礼在二教106-107教室隆重举行。开班典礼由郑州银行人力资源部部长张明立主持，郑州银行行长、党委副书记申学清、上海国家会计学院行政财务部主任卢文彬以及郑州银行人力资源部培训中心主任崔瑞莉出席了开班典礼。  

        首先，上海国家会计学院卢文彬主任向本班学员致欢迎词。卢主任对全体学员的到来表示欢迎，并且从学院的三大业务结构：学位教育、短期培训以及远程教育简要介绍了学院的发展情况。金融人才在中国经济发展中正发挥着越来越重要的作用，即使作为金融中心的上海，金融人才紧缺的矛盾仍然非常突出。全体学员能够不远千里前来培训，足以证明郑州银行领导以及管理层极具战略眼光，站在了金融行业的前沿。致辞最后，卢主任预祝大家学习快乐、培训圆满成功！

        随后，郑州银行申学清行长为学员作培训动员。他先是对学院提供这么良好的学习环境表示感谢，并简要介绍了郑州银行的发展情况。去年存、贷款增量均破百亿，面对未来业务发展的紧迫性， 高素质中层管理人员的需求将急剧增长，因此，郑州银行为了创建学习型组织、开创发展新局面，将在今年举办春季、秋季两个班，此次研修班正是培养中坚后备干部、适应全行战略发展的举措。最后，申行长还提出了三点培训要求：
        1、    珍惜机会，认真学习。平时工作忙、压力大，能够在如此优美的环境中学习的机会难得，希望大家要学会珍惜、学有所得。
        2、    明确目的，学以致用。希望大家能够明确学习的目的，对于课程研究透、思考透，并将其运用到工作中，学以致用，正向影响身边的同事。
        3、    严格守纪律，树立好形象。全体学员应当严格遵守学院纪律，维护好郑州银行的良好形象。

        郑州银行的前身是郑州市商业银行，2009年经中国银监会批准，正式更名为“郑州银行”。自成立以来，便始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城市居民”的基本定位。截至2011年底，资产规模达724.57亿元，总股本达39.42亿元，在职员工1940人，共有67家分支行。郑州银行力争在2015年实现上市，以促使跨区域发展能力进一步提高，金融服务的内涵进一步丰富，从而跃升为一家体制先进、机制科学、特色鲜明、布局合理、功能完善的区域性乃至全国性股份制商业银行。
        此次郑州银行中层及后备干部研修班是继去年成功举办“郑州银行黄浦一期”之后的再次合作，为期15天，所开设的课程涉及商业银行内部控制、管理沟通、服务制胜、战略营销、思维创新、资本管理以及风险管理等多项内容，授课老师均是相关领域的专家、学者，对于提升学员的素质和业务能力，具有很强的针对性和现实性。（编辑：李泓）