（通讯员：蒋志明；摄影：姚凡）近年来，我国国有企业改革和布局结构战略性调整取得重大进展，国有经济的控制力、影响力和带动力明显增强。但是，国有企业在发展中仍存在财务风险管控能力不强、财会人才队伍知识需要不断更新等问题。“十二五”期间，国务院国资委结合中央企业改革发展实际，研究提出了中央企业“十二五”发展总体思路，即：围绕一个目标，实施五大战略，加强三大保障。其中，实施五大战略包括大力实施人才强企战略。国有企业总会计师作为组织领导本单位的经济核算和财务会计工作的专门人员，是中央企业加快转变发展方式、实现科学发展的第一资源、第一动力，是做强做优中央企业、培育世界一流企业的重要基础。加强对于国有企业总会计师以及财务管理人员的培训，强化业务知识与技能，提升财务管理能力，对于国有企业的改革与发展至关重要。
        经过紧锣密鼓的精心准备，2012年第三期国有企业总会计师岗位培训班开班典礼于5月8日在第二教学楼600人报告厅如期举行。国务院国资委干部教育培训中心杨永志副主任、上海国家会计学院谢荣副院长、国资委干部教育中心裴立风处长出席了开班仪式。开班典礼由上海国家会计学院教务部郭永清主任主持。

        首先，谢荣副院长致欢迎词。谢荣副院长对于各位学员的到来表示欢迎，随后简要介绍了学院的发展情况和业务结构。他以住宿空间设计狭小的用意出发，希望大家加强与老师之间以及相互之间的交流，促进思维的碰撞与启发。同时，还建议大家充分利用学院各项文体设施锻炼身体，保持身体强健。最后，他祝愿大家学有所获、学有所成，并预祝第三期总会计师培训班圆满成功。
        随后，国资委干部教育培训中心杨永志副主任做动员讲话。杨副主任先是简要介绍了举办国有企业总会计师培训班的背景、目的和意义。注重财务基础管理、注重财务成本控制、注重财务风险管理、注重财务资源集团化运作、注重财务管理创新，是国有企业总会计师在“十二五”期间对于公司财务需要给予关注的重点。完善财务功能、提升财务能力、加快财务转型、实现财务一流，则是将要实现的目标。最后，杨副主任对于此次培训班提了五点要求：
        1、珍惜机会，主动学习。此次课程安排新颖、理念前沿，所教授的知识亦是大家职责所需、工作所需以及生活所需，希望大家珍惜难得的机会，主动学习；
        2、相互学习，取长补短。每个人对于知识的消化程度不同，希望大家通过交流学习心得，取长补短，以促进知识的巩固与吸收。
        3、相互交流，增进友谊。“有朋自远方来，不亦乐乎”，大家来自不同地区、不同行业、不同单位，通过各种文化和娱乐活动的交流，以增进相互之间的情感和友谊；
        4、放下职位，遵时守纪。在学院，每个人都是学员，每个人都是平等的，没有职位高低之分，必须严格遵守校纪校规、尊重老师。
        5、加强体魄，注意安全。利用这段学习时间，加强身体锻炼，增加体魄。同时，注重保护好人身与财产安全。

        截至目前为止，2012年第三期国有企业总会计师岗位培训班共有350余位学员，来自中央企业及其下属公司总会计师（财务总监）、财务部门负责人及各省、自治区、直辖市国资委监管国有企业总会计师（财务总监）、财务部门负责人。为期23天，将开展公司战略、会计与控制、财务与金融、综合管理四个模块的学习，课程将邀请财政部、上海国家会计学院、上海财经大学、复旦大学等有关的部门领导和知名学府教授，国际知名咨询机构专家和中央企业有关负责人讲授。课程设置具有很强的针对性，旨在全面提高国有企业总会计师和财务管理人员的职业道德水平、职业能力。同时，课余时间还将开展丰富多彩的文体活动，以增强学员的体魄和文学修养。（编辑：李泓）