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    怎样做好企业的内部控制——记后EMBA经济管理模块系列课程
    日期:2012-05-17

               (撰稿:陈清;摄影:刘廷和)什么是有效的内部控制体系?如何建立、评价和改进企业的内部控制环境?5月12日,学院名师宋德亮副教授为后EMBA班讲授《企业内部控制与风险管理》,通过鲜活生动的案例,帮助学员们掌握内部控制的五个目标和五个要素。

     

     

    宋德亮老师讲课生动幽默,深入浅出

     

     

     找洞比抓老鼠更重要
            银行金库近5100万现金被盗,两天后才发现失窃;
            金库管理员监守自盗,持续作案1个多月无人察觉;
            是“大盗”狡猾还是银行的监管形同虚设?
            从河北邯郸农行失窃案说起,宋德亮老师指出,企业内部控制需要做的不仅仅是查舞弊,更重要的是找缺陷。内部控制缺陷包括设计缺陷和运行缺陷,设计缺陷易被忽略,应更多关注,才能防患于未然。两钥一密,行为排查,全过程无盲点,独立的内审部门,定期监督和不定期监督相结合等等,这些措施将帮助企业建立有效的内部控制。

     

     

     

     


        魔术为例演绎内控五要素
            内部控制是一个自上至下实施的、旨在实现控制目标的过程。为实现合规、资产、报告、经营、战略的五个目标,企业内部控制规范应包含下列要素:
            内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督。
            为使学员更深刻直观地理解这五个要素,宋老师播放了一段魔术视频。在魔术表演中,魔术师面临的内部环境是很差的,观众都希望看到魔术的破绽。通过持续的风险评估,针对风险进行控制活动,魔术师才能顺利完成一场演出。有时候,魔术师需要邀请场内观众上台协助完成魔术,信息及时、准确、全面地传达,以及对观众的监督活动,都是内部控制需考虑的要素。以小见大,魔术表演如此,企业内部控制和风险管理亦如此。
            在新的市场环境下,企业内部控制已成为大幅提升企业管理水平的重要手段和基础,是企业控制系统风险的第一道“防火墙”。宋德亮副教授以独特的视角和丰富的实践经验,为学员们搭建了内部控制的基本框架,大家在短暂的课程后意犹未尽,更加期待经济管理模块的学习。(编辑:李泓)