（撰稿、摄影：李泓）金秋时节，菊桂齐芳。9月7日下午，我院召开庆祝第二十八届教师节暨先进表彰大会。院领导班子和全体员工参加了会议，卢文彬院长助理主持大会。
　　刘勤副院长首先宣读了财政部人事教育司发来的贺电，贺电向学院全体教职员工表示节日的祝贺和诚挚的问候，同时对过去一年的学院工作表示了充分的肯定。贺电说，在过去的一年里，学院全体教职员工深入贯彻落实科学发展观，爱岗敬业，脚踏实地，积极进取，扎实开展“特色建设”活动，圆满完成了各项工作任务，使学院品牌特色更加突出，知名度和影响力进一步扩大，实现了“十二五”时期良好开局。对学院今后的工作提出了希望。贺电说，当前学院发展面临难得的“战略机遇期”。衷心希望全体教职员工以董事会第四次全体会议的成功召开为契机，认真贯彻落实会议精神，继续以高度的事业心和责任感，投身学院的各项事业，解放思想，开拓创新，抓住机遇，迎难而上，力争将学院早日建成“国际知名会计学院”。
　　随后，刘勤副院长宣读了学院2012年度先进工作者暨各单项奖获得者的名单。2012年共有50位员工和团队受到学院表彰，其中20人荣获学院先进工作者称号；19人分获优秀班主任、优秀教学奖、优秀科研奖、最佳爱心员工等单项奖称号；院刊编辑团队11人荣获院长提名奖。8位员工和6部门获得院外奖项。
　　院领导为获奖的员工颁发了证书，并赠送了鲜花。现场一片花团锦簇，鼓掌声与鼓乐声交织，气氛热烈。信息与远程教育部秦燕军主任和教务部王欣高级主管作为获奖员工代表上台发表获奖感言，喜悦之情溢于言表。

李院长对全体老师表示节日祝贺并发表重要讲话

刘勤副院长宣读贺电

卢文彬院长助理主持大会

先进员工

先进员工

先进员工

先进员工

先进员工

先进员工

秦燕军代表先进员工发言

王欣代表先进员工发言

　　延续去年教师节的传统，院领导向在院忠诚服务十周年的员工们颁发奖座，他们与学院风雨同舟、倾情奉献、见证了学院繁荣发展、为学院发展付出了美好的青春年华。教务部郭永清主任代表老员工们作了精彩发言。

教务部郭永清主任代表老员工们作了精彩发言

院领导向在院忠诚服务十周年的员工们颁发奖座

忠诚服务十周年的员工们

忠诚服务十周年的员工们

忠诚服务十周年的员工们

　　李院长作总结讲话。他首先代表学院领导班子对全体员工致以节日的祝贺，对大家为学院发展做出的贡献表示感谢，向获得院内外荣誉的员工（集体）表示祝贺，特别向忠诚服务十周年的员工表示感谢和慰问。
　　他饱含深情地回忆起学院首届教师节时，全院30余位员工庆祝的情景。从老院长夏大慰的“我们拥有一支非常优秀的员工队伍”切入，热情赞扬十一年来全院员工爱岗敬业精神，无私、创造性的奉献。他说这支非常优秀的员工队伍勤勤恳恳、兢兢业业地为学院培训事业倾心尽力，推动学院各项事业不断取得新的成绩，最终成就了卓越的上海国家会计学院。他强调了除了先进员工之外的其他员工也是那么的优秀与突出，只是囿于先进名额的限制，未能入选。这些同事同样应该得到感谢与祝贺。
　　李院长说，过去十年学院虽取得了卓越的成就，但同时距离财政部领导要求的“国际一流会计学院，国内知名商学院”目标还有非常大的差距，在今后的工作中，全院上下都要按照余蔚平部长助理“不松劲，要爬坡”的指示，做好“定向爬坡”、“协同爬坡”、“创新爬坡”，团结一心，共同奋斗，只有迈过这个坡，才能拥有更加美好的未来。“定向爬坡”就是每位员工都树立阶段性爬坡的目标，对自己要爬的坡定义清楚。“协同爬坡”是部门之间、跨部门团队之间和同事之间相互支持，密切配合，协同作战。只有“创新爬坡”，才能在收入和学院知名度上有突破。
　　李院长对今年以来的各项工作表示了初步肯定，对今后一段时间的工作提出了两点想法。第一，将狠抓收入作为学院的中心工作。收入是学院能否经得起市场考验的试金石，同时也与员工个人价值体现与职业发展密切相关。李院长强调了在接下来的几个月中，一线部门抓好当下收入工作，为2013年收入增长做准备。一线部门要注重挖掘更多的优质客户，确保收入持续稳定增长。
第二，强化SNAI客户体验。建立市场和客户的忠诚度，提高满意度。客户体验的关键是为客户创造价值，前提是完善基本价值链，同时注重辅助团队的建设。
　　李院长还对近期国家会计学院董事会第四次会议的筹备与召开等四项工作提出了具体要求。他强调了，每位员工如果能将本职岗位的工作做到位，就是对董事会会议的最大支持。他相信学院这支卓越团队，在保持工作热情与旺盛战斗力的基础上，创造性的努力，一定能实现财政部领导与夏院长再创辉煌的目标。（编辑：李泓）