（撰稿：蒋志明；摄影：姚凡）丹桂香飘，赏心悦事。10月13日，宁波市会计领军（后备）人才第二期培训班在我院100人报告厅举行了隆重的开班典礼。经过严格的笔试和面试，来自宁波市各行政事业单位、各大中型企业财务负责人（总会计师、财务总监）、财会部门负责人或具有发展潜力的中青年财会业务骨干，宁波市注册会计师行业的业务骨干，在甬高校的会计类教学科研业务骨干等近60人参加了开班典礼。宁波市财政局副局长张镇岳、我院院长助理卢文彬出席了开班仪式并发表讲话。

　　卢助理简要介绍了我院从全国会计领军到地方会计领军培训项目的开展情况，并指出从宁波经济社会发展对会计人才的需要实际出发，开展宁波市会计领军（后备）人才培养项目的重要性。通过激发人才活力，提升人才效能，打造出一批中流砥柱的会计领军人才队伍，从而为宁波市经济社会和会计事业发展提供坚强的人才保证和智力支持。

　　随后，张副局长也充分肯定了会计领军人才培训项目的重要性，认为举办宁波市会计领军（后备）人才培养项目，不仅是应财政部以及宁波市委的要求，为宁波发展提供高端会计人才资源的重大举措。同时，也是为站在改革开放的潮头却深受金融危机影响的民营企业提供智力支持。他对于会计领军人才的培训寄予了很高的期望，要求全体学员肩负起“会计领军人才”的使命，充分发挥财务工作的价值，学以致用，把握机遇，为单位和行业的发展贡献力量。全体学员要严格要求自己，端正学习态度，保持良好状态，刻苦专研、严格遵守校规校纪，努力成为一批具有国际视野和战略思维、精通业务、善于管理、勇于创新的高素质会计人才。

　　在开班典礼上，宁波宝新不锈钢有限公司经营财务部部长冯玲作为学员代表发言。她从学财务出身到从事财务工作十几年的亲身经历出发，表达了自己对于财务知识及财务工作依旧“忐忑”，不过坚信通过宁波会计领军（后备）人才项目的培训，将会消除这种不安感。财务工作者应改变“低头拉车”为“抬头看路”，成为价值整合者。最后，她表示将学以振兴、学以养德、学以致用。

　　宁波市会计领军（后备）人才第二期培训班培训周期为3年，采用集中学习培训和跟踪学习培训相结合。每年安排3次集中培训，每次7-8天。集中培训结束即进入跟踪管理阶段。此次是2012年第一次集中培训，将开展预算、财务分析、税收筹划等方面的课程。（编辑：李泓）