（撰稿：刘荣光）8月22日，第十二期高级财会人员专业会计硕士（EMPAcc）研修班八月份的课程圆满结束。四天时间里，从迎接学员时的匆匆相聚，上课期间的朝夕相处，到班级活动时的默契配合，再到离别时的不舍与留恋，我的角色和心情也随之发生了几次改变。从陌生到逐步获得大家的信任，我也愈加真切地理解了班主任工作的涵义。
相似性带来心灵认同、差异性激发思想火花
　　做好一个团队或者一个班级的管理工作，首要的任务是了解这个组织的成员构成及个体特征。了解就是用心感受，就是体会需求、认识差异。
　　班上超过1/3的学员是大型企业的总裁、总经理和财务总监，其余也是各行业的高层管理者。因此，他们有着身份上的相似性，也有着类似的知识背景和实践经验。这样的团队，如果正确引导和激励学员敞开心扉、互相交流的话，必定会促成学员在共同的话语体系中得到极大的提高和升华。
　　然而，这也是一个特殊的班级，学员来自全国各地，有着不同的生活习惯、文化背景，各自公司的性质、经营和管理理念、盈利模式等也是千差万别。这种异质性可能成为学员互相了解、互相学习的激励因素，也可能成为缺乏理解、产生矛盾的诱因。如何发挥学员异质性的优势、避免劣势成为我日常工作中的重点。
　　在大家的积极努力下下，我们从开始的陌生、有戒备，到后来的打开心扉，互帮互助，和谐氛围逐渐形成。这样的氛围让大家主动坐到一起，求同存异。
　　来自立信会计师事务所的葛勤说：“我的审计客户是金融机构。因为任何行业的发展轨迹都会映射到银行的财务业绩，所以通晓其他行业有助于发现潜在的风险。”诚如他所言，班上云集了来自房地产、制药、IT、汽车制造等行业的财务精英。课堂发言和小组讨论中，同学亲历的生动案例，让这种融合上升到了理论层面。“从同学口中描述出来案例，非常形象、直观。不论对错，重在思维的碰撞。”他说。
共同的校园梦想、共同的学业目标、共同的无形牵引
　　三林万业（上海）企业集团有限公司副总经理邬德兴同学从不缺课，他非常谦逊地称自己是“笨鸟先飞，所以要多学习。”他直言EMPAcc课程让他受益很大。由于他所投资的都是资金巨大的项目，吴毓武教授的“行—神—心”会计报表分析思路以及“会计是假定、准则是游戏、审计是生意、披露是关键”的案例分析原则，对他提高投资效益有非常直接的帮助。
　　科莱恩化工(中国）有限公司成本控制与财务分析经理周金国说：“李扣庆教授的《公司战略》有四个课时。第一课时讲战略。听课之前，我总觉得战略是种太大的东西，似乎和工作实际联系不多。听了李教授的讲解分析之后，再结合供公司实际，感触颇深。记得2010年初，公司提出了新的战略：天天直面现实；在每一项业务上数一数二；让客户意外分享，让对手望而生畏。当时还挺受震动：我们公司就应该有这样的方向和目标。但是，在繁琐的工作中，慢慢的就对战略失去了认知，似乎只是个口号罢了。 在小组讨论中，我们对公司的战略重新做了剖析，才发现公司战略其实给我们的工作指明了方向，只是由于个人的惰性和无知，对公司的方向就渐渐模糊了，这是对个人工作的不负责，也是对公司的不负责。“
　　“第二课时是核心竞争力。李教授讲到核心竞争力就是为客户提供独特的价值和卓越的团队执行力。联系自己，有时候只是凭着个人经验，觉得自己所做的就是客户需要的，于是盲目的去干，往往事与愿违，甚至在发生错误时还一无所知。其实只要从客户的角度去考虑一下，事情或许就变得简单了。后面一天还学习了战略的执行、财务、会计与公司战略等内容，对我的日常工作都有很多指导意义。但路还是靠自己一步一步走的，就像李教授所说：‘学的东西并不重要，重要的是你怎么把它转化为行动’”。
　　临行前，大家互相留下了联系方式，交换了学习心得和笔记，并且共享了班级的学习资料，以便在工作之余继续消化吸收。我相信，四天的学习定会给学员们莫大的帮助，相信这样的帮助定会延续到他们公司的各种工作中去，促进公司的健康、持久发展。
真心付出、用心对待、收获友谊
　　有位学员的孩子患有慢性鼻炎。他的上海之行，除了上课，最重要的就是为孩子寻医找药。得知这一的消息后，大家都关切地询问孩子的病情，力所能及地为其提供上海各大医院的信息，并在日常学习、生活中给予他更多的关心和支持。临走时他对我说，这四天的学习比他这几年来的奔波都更有价值，因为不仅预约到了上海最好的鼻炎专家，而且在学院结识了这么多朋友，这是值得珍藏一生的宝贵财富。
回顾这四天的点点滴滴，感触良多。班主任这个头衔已渐渐淡去，我逐渐被这样的集体感动着，也被这样的集体吸引着，成为他们的一份子。我也坚信：只要付出真心，用心对待每一个学员，必定会收获最真、最美、最长久、最坚实的友谊。真心祝福同学们在今后的工作生活中，掌舵好自己的事业之船，并能够乘风破浪，所向披靡。我也期待着9月份和他们在学院重逢。（编辑：李泓）