（撰稿：曲欣；摄影：张涛）不断引进和培养高素质人才是学院人力资源工作的重心，为使新员工尽快领悟学院文化，快速融入团队，切实解决新员工入院以来工作和生活中的实际问题，5月7日下午，行政财务部组织召开学院2013年度新进员工座谈会，学院领导及11名准新进员工参加了座谈。
　　座谈会由卢文彬院长助理主持。首先，全体新员工一一作了简短的自我介绍，参加座谈会的都是已经在学院实习试用一段时间的员工，还未正式办理进院手续，他们与大家分享了入院以来的所见、所闻、所感。
　　卢文彬代表学院对各位准新进员工成为学院大家庭的一员,表示热烈欢迎,他鼓励大家尽快适应新环境，为学院发展做出更大贡献，在学院的建设与发展中充分体现自己的人生价值。
　　随后，人事办公室石姣英老师就我院人事制度、薪酬福利等基本情况向准新进员工作了简要介绍，大家对学院发展、个人成长等关心的问题进行了自由提问交流。
　　接下来，研究生部肖舒羽老师从个人角度向准新进员工介绍了如何做好角色的转换与适应，通过她个人转变工作岗位的经历，从了解工作岗位、管理职业生涯、融入组织文化三个方面，娓娓道来，与大家分享了她对学院的认识、工作中的体会和感受。肖老师带来的异常精彩生动的介绍，对于帮助准新进员工尽快从学生转变为工作者，更好地领悟学院文化，快速融入团队，起到了非常好的教育效果，同时让我们感受到，全情投入、用心思考，把工作做到最好的过程中那份快乐和活力。
　　最后，李扣庆院长做总结发言。他首先代表学院对各位准新进员工的加盟，表示热烈欢迎。他说新员工的加入，为学院的发展注入了新的活力，补充了新鲜的血液，感谢大家选择学院，并表示学院也会使大家无怨无悔。
　　李院长从学院办学特色、队伍建设、战略转型、发展规划等方面详细介绍了学院的发展历程、文化和发展愿景。他指出，上海国家会计学院是承载着非常独特、重大历史使命的学院，承载着推动诚信文化建设、推动会计行业及中国社会不断进步的重任；我们是历史不长，但已取得卓越成就的学院；我们是拥有非常优秀员工队伍的学院，注重绩效，强调团队合作；我们是拥有非常好的学习平台的学院，希望大家在学院工作的过程中，能够以一种学习、包容的心态，提升技能，努力实现自身的价值和目标；我们是有着非常崇高信念、追求远大理想的学院；我们是在进步当中，有待大家从多方面完善和发展的学院。
　　李院长鼓励新员工们尽快融入学院的大家庭，锦绣文章等待更多高手共同撰写，他与学院期待更多的年青同行加入我们的团队，希望大家在各自的岗位上发挥自己的才干，实现人生价值，以目前岗位为起点，取得更好的发展。他鼓励大家与学院一起追逐梦想，在学院的集体里做好SNAI梦，为学院的发展贡献自己的力量，共同创造精彩，同时也就是为我们的中国梦做出贡献。
　　最后，李院长对准新进员工提出五点建议：一是希望大家尽快找对坐标，认真思考自己能为学院的远大目标作出什么样的贡献，创造出哪些价值，做好职业生涯的踏实起步；二是希望大家志当存高远，有长远眼光，做好系统规划和思考；三是希望大家尽快使自己成为所在领域的内行和专家；四是希望大家放平心态、感受幸福，在工作和生活环境中遇到不如意不要怨天尤人，成为建设性的批评者；五是希望大家加强团队合作意识，使自己成为团队中的一部分。
　　此次座谈会让准新进员工们感同身受，充分感受到学院用人环境的人性化，深刻体会到学院发展的广阔前景，大家纷纷表示要尽快融入这个大家庭，为学院事业的发展贡献自己的力量。

（编辑：李泓）