（撰稿、摄影：张涛）8月22日，院党委开展第三次中心组学习，交流群众路线学习体会，推动开展问题查摆和“我的SNAI”活动。学院党委成员、各支部书记以及相关部门负责人参加会议。学院院长、副书记李扣庆参加讨论并作总结讲话。
        会上，信息与远程教育部主任秦燕军作为党外人士代表谈了对群众路线活动的体会。他说学院和部门在“四风”方面不存在大的问题，但是在很多细节上仍有改进空间。比如部门负责人与员工沟通不够、弱电设备购置标准有时会偏高、工作计划执行不力等等。部门要以此次活动为契机，下大力气解决这些问题。教研支部书记赵春光表示，开展群众路线活动必须要明确谁是群众、群众的利益在哪里、怎么走群众路线三个问题。我们要努力使学院利益与群众的整体利益保持一致，这样才能实现可持续发展。行政财务支部书记张各兴重点谈到了在与员工征求意见谈话过程中收集到的针对部门和个人的意见，包括改进个人工作作风、员工职务晋升、人力资源管理、工作合理分工、加强内部沟通、内部职务设置、部门文化建设等。他说，开展群众路线活动有效地促进了部门团队建设，在统一思想，凝聚共识方面取得了良好的效果。上海市政协委员、教研部副主任单喆慜表示，学院领导要多换位思考，加强人文关怀，为教学研究工作营造良好氛围，在增强教研部的凝聚力方面多下功夫。信息远程支部书记屈伊春表示，学院的发展要依靠群众，调动群众积极性，这正是群众路线在学院的具体体现。后勤支部书记易宏勋介绍了近期后勤支部开展的两次物业员工座谈会的情况。他把物业员工的意见归结为三类，一是工作压力问题，二是与学院员工沟通问题，三是生活困难问题。他表示，对这些问题要在今后的工作中认真思考和改进。
        刘勤副书记在讨论中表示，开展意见的征集工作要注重形成一个长期稳定的征集意见的机制和环境，让群众敢说话，说真话。同时，领导班子成员要真正把自己摆进去，积极与主管部门的员工谈心，征求他们对个人和学院发展的意见建议。
        李扣庆副书记在总结中指出，通过各位支部书记的发言我们可以看出群众路线的学习调研工作已经取得成效。接下来要结合学习调研情况重点进行问题查摆，请各部门认真整理汇总针对学院特别是针对领导个人的意见和建议，党委委员、班子成员、部门负责人一定要把自己摆进去，积极开展批评和自我批评。自选动作“我的SNAI”活动已经完成了项目征集，广大员工提出了不少有益学院发展的金点子，接下来我们将从每个部门选拔一位员工成立评议小组，对创意项目进行筛选。其中涉及课程开放的项目将由学术委员会进行评议和筛选。李扣庆副书记最后表示，学院业务发展势头良好，但也面临巨大挑战。学院的转型发展离不开广大员工的智慧和力量。学院将以群众路线活动为契机，充分调动员工积极性和创造性，把群众路线活动落到促进学院发展的实处。（编辑：李泓）