(撰稿:蒋志明;摄影:张涛)2014年是中国注册会计师行业人才建设主题年,也是行业全面深化改革的开局年。按照全面深化改革对行业提出的新要求,找到注册会计师专业服务能力上的不足和提升需求,重点施教、重点培养、重点提升。在认真总结行业人才培养战略实施以来人才队伍建设经验的基础上,找出人才队伍建设存在的薄弱环节,使人才培养机制、培训内容、培训手段等进一步完善提高。
《关于开展注册会计师行业“人才队伍建设年”主题活动的指导意见》要求各级注协充分考虑会计师事务所所处地区、规模大小、发展阶段、业务重点等实际,创新活动方式,搞出特色。江西省注册会计师协会秉承这一指导意见,自去年启动江西省注册会计师行业第一批领军人才培养项目后,为了提升教学效果、创新课堂方式、搞出办学特色,经过前期的充分沟通与协调,最终选择我院作为移动课堂的受托方。
6月6日,江西省注册会计师行业第一批领军人才第二次培训班在第一教学楼举行了隆重的开班典礼。江西省财政厅党组成员、副厅长潘昌坤,江西省注册会计师协会秘书长李家谦、江西省注册会计师协会副秘书长成志杰、上海国家会计学院副院长刘勤以及教务部主任张各兴出席了开班仪式。

刘勤副院长首先发表了热情洋溢的开班致辞。“历史很短,发展很快”,刘院长以此对学院的总体情况做了高度概括。随后,他重点介绍了学院三大主要业务:短期培训、学位教育以及远程信息教育。在短期培训方面,全国会计领军、地方会计领军、国有企业总会计师培训等已经形成鲜明的学院特色,品牌影响力不断扩大。而在注册会计师领军人才培养方面,学院也已经和上海、广西、山东等省注册会计师协会合作举办了注协领军项目,取得了良好效果,积累了丰富的培养经验。江西省注册会计师行业第一批领军人才第二次培训班的成功举办将为我院在注册会计师行业领军人才培训划上浓墨重彩的一笔。最后,他希望大家通过学院这个平台广交朋友,劳逸结合、学有所得。

随后,潘昌坤副厅长做了重要讲话。他从三个层次深入分析了江西省注册会计师行业发展的现状以及行业领军人才队伍建设的紧迫性、重要性。全球经济稳定复苏存在变数、国民经济增长下行趋势增大、行业规模总量不足、人员素质不高、低价竞争等传统问题依然存在,而工商登记制度改革等政策变化对中小事务所的生存又带来了严峻挑战。上市公司审计等涉及公众利益的审计,对注册会计师专业知识、服务质量、服务能力提出了新的要求。

困难与挑战同在,机遇与希望并存。面对新形势、新挑战,通过加强注册会计师队伍建设来培养高层次注册会计师领军人才,并以此带动注册会计师行业健康发展,提升核心竞争力和服务经济、服务改革大局的能力。
同时,行业领军学员也要勇于担当重任,在行业转型升级过程中发挥模范带头作用。因此,潘厅长对全体学员提出了三点要求:1、增强行业发展信心;2、提高专业服务能力;3、深化团队建设实践。
最后,他希望大家珍惜学习机会,多交流、多探讨,并预祝培训班圆满成功。


(编辑:李泓)

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