编者按：

　　2001年4月16日，朱镕基总理在视察上海国家会计学院时，题写了“不做假账”的校训，在社会上引起了对会计诚信的思考。诚信，不仅仅是会计人应该遵守的职业原则，也是当今社会热切呼唤的传统美德。鉴于此，上海国家会计学院启动了以“诚信”为主题的系列文化建设活动，以期把学院建设成为诚信精神的家园，从全方位、多角度持续推动学院员工、学员和社会大众坚守诚信、宣传诚信、践行诚信。

　　第二篇，我们将通过学院校友，中化集团所属沈阳化工研究院有限公司财务总监毛江强先生的视角，去了解他眼中的诚信。毛江强先生从中化集团员工行为准则第一条对员工诚信的要求说开去，阐述了中化集团以诚信原则规范员工行为的做法，强调了诚信是财务工作的灵魂，指出诚信应该成为每个人心中的道德标尺和指路明灯。

诚信：财务工作的灵魂

毛江强

　　诚信作为一种道德观念,是内化于人心的精神素养；它能培养人的高尚情操，指引人们正确处理各种关系；是良好社会秩序的根基,是一切文明的立足点。
　　当今社会，企业作为市场经济的重要主体，为了能够实现可持续发展，都在呼唤诚信的回归。中化集团对于员工的行为准则要求中，第一即是诚信，指导员工在日常工作中正确做事，在缺乏外界监督的情况下，更应该一以贯之。就财务工作而言，诚信是财务工作的灵魂，应实事求是反应企业的财务状况、经营成果；不能为了达到某些目的，而粉饰报表、弄虚作假。一旦提供了虚假错误的财务报告和财务数据，将会导致企业经营者做出错误的生产经营决策，严重的会侵蚀国家资产，违背当代契约精神，长此以往，后果是不堪设想的。因此，诚信在财务工作中显得尤其重要，财务工作者都应客观公正、不偏不倚地把现实经济活动反映出来,并忠实地为会计信息使用者们服务。
　　诚信，不仅仅是对工作的要求,更应该内化为一种精神特质。尤其在人生发展的道路上，诚信如同指明灯，照亮我们前行的方向；诚信也是应时时刻刻放在我们心中的一个道德标尺，丈量事情的优劣，规范自己的言行，用自己的诚信，为社会发展做出贡献。

（编辑：李泓）