（撰稿：李泓；摄影：张涛）3月10日，我院召开2015年度全院工作大会。各部门负责人汇报了2015年部门工作计划，李扣庆院长主持会议并发表重要讲话。

      在全体员工参加的本次工作大会上，刘勤副院长和卢文彬院长助理汇报了学科建设规划和人力资源建设规划的进展情况，卢文彬院长助理汇报了2014年学院财务情况。刘勤副院长谈到学科建设规划经过多次研讨和细化，已提交学术委员会原则通过。学院将根据自身优势有侧重地建设会计学科、审计学科、金融学科、财税学科和管理学科，以学位教育为依托，构建学科人才梯队，不断提升学院核心竞争力。

      卢文彬院长助理指出人力资源建设规划经过前期调研、专业咨询和讨论修改现已基本完成，部分规划已经启动实施。规划以岗位设置为基础，以绩效考核、员工培训、师资引进为突破口，探索构建基于战略需求的人力资源管理框架，以人为根本动力支持学院转型升级。

      李院长总结当前学院发展正处在爬坡升级突破瓶颈的关键时期，局部改革已经无法适应学院快速发展的要求，因此迫切需要对关键领域进行系统化的顶层设计，积极发挥改革的示范作用。李院长从学院收入、修订完善三大规划、三期工程建设、内控体系建立、国际留学生培养、税收硕士学位培养等几方面强调了2015年学院的重点工作。
      李院长指出学院目前的发展也面临“新常态”，具体内涵包括技术变革对于传统教学方式的挑战、竞争加剧、市场和客户不断成熟快速成长以及政府资源的不断开放。学院发展所面临的“新常态”既是极大挑战，又孕育巨大的机会和突破的可能。   

　　SNAI“新常态”需要新心态，要有未雨绸缪、高瞻远瞩的眼界，勇于担当、开疆辟土的担当意识，直面困难、砥砺前行的勇气和只争朝夕、力争上游的精神。创新和创业则是SNAI新行动核心要义。李院长表示，2015年新理念、新方法、新领域、新难题和新高地将次第涌现，希望全体员工能基于学院战略、部门计划和个人路径认真思考，看清未来、找到差距，制定举措，在能力建设上更上一个台阶。他相信，在大家齐心协力的努力下，2015年度一定能享受更大的丰收，每个人都能交出一份漂亮的资产负债表。