（撰稿/邱梦娟 摄影/尹芃凡）转眼又到六月，在2013级研究生顺利毕业并获得各自理想的工作后，2014级的研究生也即将面临实习、找工作的压力。为增加2014级研究生对求职过程的了解和面试技巧的把握，6月25日晚，在研究生部就业指导办公室王欣老师的主持下，来自上海外服人力资源咨询有限公司的周凯刚经理为同学们在求职和面试方面进行了深入的指导和交流。

 周经理首先分享了自己毕业十年来的求职心路历程，然后通过仔细解说企业招聘对应届生就业、实习的要求，向同学们分享了求职面试应具有的技能，最后引导同学们在面对未来的选择时，要做到“坚持专业、坚持梦想”。在分享自己的经历时，周经理强调不能一味做重复的工作，至少每隔三年要有新的长进和新的变化，如此才能不断进步、不被淘汰。而在解说企业对毕业生的要求时，他仔细讲解了从简历筛选、笔试、面试到试用期、正式用工这一求职过程中企业所看重的各种条件，并针对各项要求为同学们提出相应的建议，如要注重专业成绩、实习重在学习能力的提升、注意薪资匹配和岗位匹配等。同时，周经理还为同学们普及了一些职场小知识，如职场中个人着装的选择、怎么提薪酬、面试中常用到的无组织领导小组讨论的用意等。而针对同学们比较关注的实习岗位选择的热点问题，周经理谈到实习即在实践中学习，不要过于关注能否有留用机会与大公司的名气，提升自我、展示自我才是最重要的。

 分享结束后，在座的同学们就自己关于职场感到疑惑的问题进行了提问，周经理也一一作出了解答。周经理提出，要做什么与不做什么，前提是要了解自己对于风险的承载心态。并且，只有在自己感兴趣的领域做得足够优秀，不断夯实自己的专业技能，才能在激烈的求职竞争中拥有自己的优势。

 本次SNAI研究生就业讲座，极大的丰富了同学们对于求职的认识，加强了同学们有关实习、找工作所需技能的领悟。同时，也祝愿2014级研究生借助此次的“他山之石”，在将来的职场之路上顺利“攻玉”，不断乘风破浪，越走越好。