（撰稿：崔景瑞、郑功，摄影：张涛）7月17日下午，我院“2015年新晋高级主管、主管座谈会”顺利举行。李扣庆院长、刘勤副院长与2015年新晋的高级主管、主管进行座谈，在对同志们晋职表示祝贺的同时，也对新的任职提出新的期望和要求。
　　座谈会上，新晋高级主管、主管首先就阅读《互联网+（小米案例版）》一书，结合自身工作的实际谈了想法和体会，并与院领导进行了交流。移动互联网时代下的万物互联，导致了信息的趋于对称，“用户主权”得以彰显，从而需要我们每个人做出价值观层面的变革，运用互联网思维，进行系列行为的调整。如何运用互联网思维、运用大数据，创新培训模式、增强学员体验、增强教师粘性、提高教学质量和科研水平、创新市场开拓、加强信息化建设、提升学院品牌价值等等都成为新晋高级主管和主管在各自工作岗位上认真思考的问题。
　　座谈结束时，李扣庆院长做了重要讲话。李院长指出，这次召开的“2015年新晋高级主管、主管座谈会”是一个非常好的尝试，以后要办成为学院的一个新传统。通过这次座谈，不仅提供了很多有益的启示，而且使大家进一步认清了形势与任务。围绕新形势下的各种挑战，大家可以尝试播种一些试验的苗子，积极就“充分借鉴利用共享经济模式”、“利用视野网站平台开辟‘领军说’栏目”、“推动学院生态圈建设”、“学院大数据利用”、“改善学员体验”、“改进教学测评”等问题进行专题研究，提出意见与建议，以推动学院工作的开展，为学院的改革与发展贡献力量。最后，李院长对新晋高级主管、主管提出了几点希望：一是要有担当，认真履行岗位职责；二是要善与协作，积极调动各方积极性；三是要坚守为人处世的底线，廉洁奉公；四是要积极创新，以创新的精神做好本职工作；五是要持续不断地学习，积极应对各种挑战。