（撰稿、摄影：李颖）为加快学院国际化发展、推动学院留学生管理工作的顺利开展，8月19日，学院邀请同济大学留学生办公室叶永邦老师前来做主题为“留学生管理工作经验介绍”员工培训。学院AFDI、后勤部、远程信息部、研究生部、财务资产部以及办公室等与留学生管理和培养工作有关的部门的老师参加了此次培训。
　　叶老师首先就同济大学留学生基本情况向大家做了简要介绍。同济大学自1954年开始招收留学生以来，截至目前，已有来自144个国家的2181名外国留学生。几十年来，在留学生日常管理事务方面积累了丰富的经验。
　　随后，叶老师为大家解析了“教育部、外交部、公安部9号令”以及“国务院学位委员会关于普通高等学校授予来华留学生我国学位试行办法”这两个留学生管理工作的纲领性文件的精神。
　　最后，叶老师为大家分析了留学生管理工作的具体要素。叶老师将留学生管理工作细分为四大要素，即健全体制、教学管理、后勤管理以及日常管理，并对每一要素下的工作重点和要点进行了梳理和说明，为我院留学生管理团队做好未来的留学生管理工作指点了关窍。
　　在问答环节，大家就各自所涉及到的留学生管理和培养工作的问题与叶永邦老师进行了深入的交流与讨论，进一步了解了同济大学留学生管理过程中遇到的问题以及正确的解决方法。
　　此次培训，加深了我院员工对留学生管理工作的认识，厘清了我院留学生管理工作进一步开展的思路，提高了我院相关管理人员处理留学生管理应急事件的能力，对我院留学生管理工作的准确、规范开展大有裨益。