（撰稿：倪晓婷） 8月，是收获的季节，是一种结束，更是一种开始。 为期三年的首期青岛市会计领军培训项目（企业类）迎来了属于他们的结业典礼，在短暂的三年中，学员们收获了高精尖的知识，培养了高浓稠的情谊，更经受了高大上的洗礼。8月30日，上海国家会计学院副院长卢文彬、青岛市人社局专技处处长李桂民、青岛市会计处处长张丽、青岛市财政局会计处调研员麻瑞才出席了本次结业仪式,仪式由上海国家会计学院教务部副主任邱铁主持。

　　结业典礼上，青岛市人社局专技处处长李桂民首先宣读《关于颁发邓友成等59位同志青岛市会计领军人才证书的通知》。李处长代表人社局表明了青岛市加强会计人才队伍建设，着力培养具有国际视野和战略思维的复合型高层次会计人才的决心。同时，也希望各位会计领军人才牢记使命，戒骄戒躁，立足本职岗位，发挥引领和辐射作用，为青岛市经济和社会事业发展做出积极贡献。

　　随后，上海国家会计学院副院长卢文彬发表了结业致辞。卢文彬副院长介绍了领军人才产生的背景，并对学员的未来发展提出了殷切希望。首先，他阐述了现在特殊的时代发展背景，并指出学员应该适应时代的发展，抓住机遇，为推动企业发展做出贡献。其次，他肯定了学员在三年学习中取得的成绩，并指出这仅仅是一个起点，而培训的价值就体现在将自己学习的理论与经验运用于自己的企业中，让管理产生改变，希望学员能更多思考如何运用与优化自己的所学。最后，他希望学员能做到终生学习，包括理论与知识的学习，不断开拓视野。

　　接着，青岛市财政局会计处处长张丽发表了讲话。张处长对59名学员顺利毕业表示了祝贺，并对上海国家会计学院对课程的精心安排及辛勤的工作表示感谢，她同时指出一期培训对会计领军人才的培养有非常重要的作用，目前青岛市财政局已初步形成了“六个机制、三个平台”领军培养模式，具体包括选拔机制、培养机制、淘汰机制、优先使用机制、成果共享机制、衔接机制等六个机制，及学用结合平台、高端学习平台、沟通交流平台等。

　　最后，王保立同学代表全班同学发言，他对青岛市委组织部、青岛市财政局、青岛市人力资源和社会保障局的领导、上海国家会计学院的培养等表示了真挚的感谢，并立志要将自己的所学、所思、所想，投入到工作实践中去，做到学以致用，在工作岗位上做出新的贡献。

　　随着毕业典礼接近尾声，59名学员也将结束三年的培训学习，踏上新的旅程，世界需要他们的能量、激情和进步的冲劲，他们也将在社会及工作岗位上创造更大的价值。