葛玉御

　　9月22日，上海市市级机关工作党委、市学习型社会建设与终身教育促进委员会办公室联合举办“两学一做”学习教育展示暨“书香机关”系列活动启动仪式。市级机关纪工委书记任勤相，市学习型社会建设与终身教育促进委员会办公室主任、市教委副主任袁雯，市级机关工作党委副巡视员华路出席启动仪式，并对获得书香机关、特色学习团队、学习之星荣誉称号的集体和个人进行了授牌颁奖。我院OKS团队荣获市级机关“特色学习团队”荣誉称号。

　　自9月22日起，“书香机关”建设成果展将在上海城市规划展示馆持续展出至10月7日，集中展示包括OKS团队在内的书香机关、特色学习团队和学习之星的先进事迹。

附：我院OKS团队学习事迹
　　为有效利用机构知识资产，促进可持续发展，上海国家会计学院成立“机构知识分享能力建设学习团队”（Organizational Knowledge Sharing，简称“OKS团队”），在世界银行专家的帮助下开展“机构知识分享能力建设”学习活动。
　　OKS团队的做法是“五阶段系统学习历程、每月一次团队例会研讨、全院参与开发知识资产和团队协作拍摄宣传视频”等“学习、研讨、实践、宣传”四位一体。学习活动效果显著，完成包括“战略文件、对外展示和学习模板”在内的3个“1+1”工程；形成14项标准的知识资产，提升工作效率；团队成员不断扩充，不仅在院内覆盖所有部门，更吸引院外成员加入；一种愿意分享、乐于分享并善于分享的知识分享文化逐渐形成。
　　OKS团队的学习活动有五大特色。第一，引进世界银行智力资源，专家与学员共同学习、工作和成长。这是世界银行知识中心团队首次走进中国，具有开创性的意义。第二，覆盖学院所有部门，推动学院整体进步。第三，“自上而下”的领导支持与“自下而上”的自我驱动相结合，有效强化知识分享工作效果。第四，立足当下与着眼长远相结合。既有针对短期的“百日行动计划”，又有指导长远的“年度工作计划”，持续推进知识分享。第五，双主体、参与式、知行合一的学习模式。在体验中引导学员自己发现问题、分析问题和解决问题。
　　OKS团队将以学习活动为基础，建立知识分享机制和平台，建设知识分享师资团队，帮助其他机构提升知识分享能力，通过开展知识分享实践和研究，使学院成为亚太区域知识分享中心。