（撰稿：曲欣，摄影：姚凡）10月12日下午，我院在行政教研楼三楼会议室召开2016年科级干部任前谈话工作会议。学院党委书记、院长李扣庆出席并主持会议，党委副书记兼纪委书记暨副院长刘勤、党办（院办）主任马丽娜及我院12名选任科级干部的同志参加会议。
　　工作会上，学院领导与新任科级干部进行座谈，对同志们晋职表示祝贺的同时，也对新的任职提出更高的期望和要求，12位同志分别就自身工作和就职后努力方向与院领导进行了交流。
　　刘勤副院长代表学院党委对新任科级干部进行任职前廉政谈话。他指出，开展干部任职廉政谈话，是学院强化干部监督管理的一项重要举措，也是对大家政治上的关心和爱护，通过这种形式及时提醒大家做到清醒就任、清正履职、廉洁从政。他要求选拔任用科级干部的同志，要加强政治理论学习，自觉践行各项制度和规定，增强四个意识；自觉遵守廉政规定，增强自律意识，严格按照规定程序办事，自觉接受监督；注意工作和生活作风，严于律己，珍惜自我成长；正确行使权力，忠实履行职责，真正有所作为，有所建树。
　　座谈结束时，李扣庆院长做了重要讲话。他对新任科级干部提出了几点希望：一是要坚守为人处世的底线，廉洁奉公，在学习和实践中不断加强风险防范意识；二是要勇于担当，迅速转换角色，在工作中树立更强的责任意识，精益求精地把事情做到极致；三是要不断提升自我，打造“快速有效的学习者”，善于借鉴、深入思考，用新办法积极应对各种挑战；四是要展现更好的大局观，团结同事，开展形式多样的合作，积极调动各方积极性。
　　最后，延续去年新任科级干部培训的创新做法，李院长希望大家围绕新形势下的各种挑战，就“提升品牌建设”、“新时期师资队伍建设”、“远程面授协同发展问题”、“知识分享不足与举措”、“外部资源整合问题与对策”、“安全管理薄弱环节与防范”等相关工作展开创新性思考，进行专题研究，提出意见与建议，以推动学院全面协调发展，为学院的改革与建设贡献力量。