(教务部：张波)12月17日，绍兴市首期会计领军（后备）人才培训班正式开班。绍兴市财政局局长王水君、局党委委员詹超，上海国家会计学院副院长卢文彬等领导出席开班仪式，并发表致辞。上海国家会计学院教务部主任张各兴主持开班仪式。

　　卢院长代表学院发表欢迎致辞。首先，他对入选的学员表示热烈的祝贺。他说，会计领军人才，不仅要懂会计，更应该具备“战略管理方面”的思考能力。他认为，这需要在四个方面加强系统学习和研究：财务管理、绩效管理、税务和审计。因此，他提出三点希望：一是志存高远，希望大家通过三年时间的培养，不仅成为一名会计专家，更成为一名战略管理专家，成为企业未来的设计师；二是不辱使命，希望大家要有责任感，通过学习把学到的知识运用到工作实践中去，并带动周边的财务人员共同提高，真正起到“领军”作用，不辜负国家、单位和家庭对你们的期望和支持；三是突破自我，希望大家和学院共同努力，把领军人才培养这个项目“做精、做好、做出彩”，充分展现绍兴领军人才的精神风貌。

　　王局长发表了动员讲话。他介绍了绍兴市会计领军人才培养的背景和重要意义。他指出，绍兴市正处于“大谋划、大投入、大变革”的时期，启动“绍兴市首期会计领军人才建设”对绍兴及绍兴人才培养既是紧迫的任务，又是重要的大事。对绍兴市首期会计另据人才，他要求全体学员争做“五型”会计人才。一是强化学习意识，争做“思考型”会计人才。二是强化责任意识，争做“忠诚型”会计人才。三是强化创新意识，争做“开拓型”会计人才。四是强化法治意识，争做“法制型”会计人才。五是强化服务意识，争做“奉献型”会计人才。

　　学员代表包关云代表全体学员做了发言，并庄重承诺：不负期望，遵守纪律，努力学习，勇担责任。

　　这是 绍兴市首期会计领军（后备）人才培训班。经过资格审查、笔试和面试等环节，本期最终录取了53名学员。他们分别来自绍兴各企业、行政事业单位和会计师事务所。作为后备人才，他们将经过3年的培养周期学习，完成阶段性的“自我突破”，经过一系列严格考核并合格后，才能正式成为绍兴市首批会计领军人才。