（撰稿/赵云燕）为适应大中型企业和省内上市公司加快发展要求，贯彻落实人才强省战略，培养大型企业或重要经济领域会计高端人才，在四川省财政厅组织下，四川省会计高端人才（企业类）培养项目顺利启动。受四川省财政厅委托，上海国家会计学院具体承担该项目的培养工作。

经过前期的积极筹备，此前，来自中国东方电气集团有限公司、宜宾五粮液集团有限公司、四川省铁路集团有限公司等单位的共计88人通过资格筛选，入围本次四川省会计高端人才（企业类）培养项目选拔考试。选拔考试共分为笔试和面试两个环节，本着公开、公平、公正的原则，2月25日完成了笔试工作，紧接着于3月5日完成面试选拔。在整个选拔考试过程中，双方领导高度重视，四川省财政厅总会计师黎家远、会计处处长刘绣峰到考试现场指导工作，上海国家会计学院则派出了由部门领导、教授学者、外部专家组成的强大的考官阵容。

四川省会计高端人才（企业类）培养项目周期为3年，将采取集中培训和跟踪培养相结合、培养与使用相结合、走出去和请进来相结合的方式进行。根据会计高端人才的能力框架，以课堂教学为主要手段，拓展知识、拓宽视野，同时通过课题研究，进一步加强学员的学术研究能力。此外，四川省财政厅拟将最终通过考核的学员纳入全省会计高端人才库，吸纳优秀学员成为四川省会计咨询专家，为人才培养后的使用提供良好的跟踪保障和激励机制。