（撰稿、摄影：陈艺华）为了解新员工的思想情况和工作状态，帮助新员工深入理解学院的发展战略及价值理念，更好地促进新员工成长，9月22日上午，学院人事办公室组织召开新员工座谈会。新员工们聚焦入职体验和培训收获，畅谈SNAI人的SNAI梦。学院党委书记、院长李扣庆出席本次座谈会，会议由党办（院办）主任马丽娜主持。

　　马丽娜主任首先为全体新员工介绍了学院员工招聘的具体情况和变化，今年新招聘员工数创历史新高。其次，今年在新录用行政人员中首次启用导师制，帮助新员工尽快转变角色，适应工作岗位。此外，今年新员工培训启动转型升级汇报会，共同交流学院转型升级的思考。马主任转达了学院领导对新员工成长的关心，李院长不仅百忙之中观看了汇报会的全部视频，更是对本次座谈会新员工的表现充满期待。在随后的时间里，新员工们畅谈了入院感受，并获得了李院长的指导与寄语。

　　教研部吴忠生、李昕凝、倪建明、宫映华结合各自的入职经历，分别阐述了兼顾科研与教学、教务交流机制、合作科研及教学相长等内容的思考。学院重视教研人才引入，并积极为教师成长与发展搭建平台、创造机遇，教研人才将成为学院未来发展最重要的资源。后勤部方永安回顾了自己入院16年来的心路历程，感恩学院领导的关爱与同事的帮助，并表示未来的日子将会继续脚踏实地地工作，做好后勤保障工作。江寒、杨姣、马洁薇、陈艺华、吴周筠均围绕财政部新录用人员岗前培训班的学习经历，交流了各自的学习感悟，谨记12天培训的政治洗礼、思想淬火、能力锻造和作风修炼，不断总结反思，将所学与部门工作实际紧密结合，完成SNAI新人的职场蜕变。何榕、苏珊、曹宁则围绕入院以来的实习经历畅谈了各自的心得体会，在日常工作和同事交往中收获感动，在会务实践和待人接物中经历成长，砥砺前行的路上SNAI新人也会牢记使命，立足本职岗位，坚持积极作为。

　　李院长总结指出，大家分享了自己在院内外的培训学习的心得，交流各自入院以来的感想，并能在学院转型升级的大背景下思考自己的工作和生活。站在SNAI这个职业起点和人生落脚点上，志当存高远，善于低头拉车的同时，更要抬头看路。将中国梦具体到单位和个人，成就个人梦和SNAI梦的过程，就是成就中国梦。在圆梦的过程中，希望每个人都能践行延安精神，坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神。单位及个人的发展坚持这四条内容，形成强大的战斗力，拥有发展活力，必能行稳致远。大家的分享很精彩，很好地展现了新员工的激情和潜力，希望未来的工作中大家能继续保持这份激情，做到学以致用。第一，要有远大的追求，努力实现自己十年奋斗之梦；第二，要有开阔的视野，在大格局下思考问题；第三，要有团队合作精神，整合资源实现更好发展；第四，要坚持持续的学习，通过持续的学习塑造个人的比较优势。

　　最后，李院长强调，学院转型升级离不开每一个SNAI人的努力与奋斗，我们需要更多推车、拉车的人，为学院这辆发展之车快速稳定地前行注入更多的能量，期待大家勇担当、敢作为，积极发挥SNAI新人的活力与创造力。相信新员工定会在今后的工作中：见心，践行，建未来！