（撰稿：吴文俊）为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010--2020年）》，满足当下经济社会发展对财会人才的需求，2017年青浦区与上海国家会计学院签署了《关于青浦区人才培养战略合作框架协议》，明确提出了用五年时间，培养与造就一支能够满足青浦转型跨越发展需要的专业技术人才队伍。因此，继双方合作的“青浦区企业核心发展能力培训项目”在学院落地实施后，2018年11月28日，首期青浦区财务管理优秀（后备）人才培训班在学院开班，共有118人参加培训学习，青浦区委组织部副部长、区编办主任徐连光、上海国家会计学院党委委员、院长助理易宏勋、青浦区财政局党组书记、局长徐英、青浦区国资委党委书记、主任虞骏、青浦区人力资源和社会保障局党委委员、副局长周维平出席了开班仪式，学院教务部张各兴主任主持仪式。
    易宏勋助理在开班致辞中表示，学院与青浦区的合作源远流长，近年来，为推动全区人才体系建设，实现区域职业能力建设的品牌化，青浦区与上海国家会计学院合力打造了企业职工职业培训的新平台——“青能浦卓”，这是以政府为主导、以企业为主体、以学院为依托的区域职业培训体系，积极推动了区域的人才发展规划与转型升级。首期青浦区财务管理优秀（后备）人才培训班在学院的举办是区域职业培训体系的延续，希望学员们珍惜学习机会，努力为之，共同提升培训项目的品牌效应。
    青浦区委组织部副部长、区编办主任徐连光在最后的动员讲话中，进一步明确了财会人才培养的重要性，他希望来自各行业岗位的118名优秀（后备）人才，利用好学习与交流的平台，拓宽视野，学以致用。在希望与嘱托中，首期青浦区财务管理优秀（后备）人才培训班顺利开班，该培训项目将围绕不同的层次、类别与培养周期，分三个班次有序开展，计划于2019年完成培养任务。