中新网上海新闻9月26日电(记者  姜煜)作为上海国家会计学院与企业集团合作开展国际化人才培养的尝试，中交集团暨中国交建第一期国际化财务管理人才培养项目26日圆满结业，这也是首个为本土企业量身定制、系统培养海外CFO人才的长期项目。

　　中国企业“走出去”的大潮中，国际化人才尤其是具有全球视野的财务人才不足的“痛点”正逐渐显露出来。如何补上这一短板？学校与企业携手“量身定做”人才可能是有效的方法。中交集团暨中国交建国际化财务管理人才培养项目自2017年开始筹备酝酿，去年6月20日开班，经过近一年半，133天分6次集中培养，10课时全英文授课、1584个小时线上学习和考试，力争打造校企合作的新标杆，为企业和中国财会行业国际化人才培养提供可复制的方案。

　　上海国家会计学院和中交集团的领导出席结业式

　　项目方案围绕本土人才国际化的能力要求和素质模型，追求本土化与国际化证书的结合、实践性与全球商业经验的结合、在职半脱产面授与线上学习的结合，在纯英文的国际化专业课程中提升跨文化理解和沟通能力、拓宽专业知识、打造组织领导力。

　　这批中交集团的学员60%是30岁以下的年轻人，其中23名学员拥有海外工作经验，目前工作地点遍布全球十几个国家和地区。项目的培养目标主要针对五个方面。首先是培养国际化理念和国际市场观念。既精通专业领域与管理，也熟悉熟悉国际法规及惯例；既具备国际贸易、商务、国际金融等专业知识，也熟悉政治经济、风土文化等方面的知识。

　　第二，注重多学科交叉和国际化商业经验，培养综合能力和全球化视野，拓宽在全球化经营环境、国际会计准则、金融与财务管理等方面的专业知识。第三，培养良好的心理素质和沟通协调能力，以面对各种不确定性问题和挑战。第四，以案例教学、现场教学、教练式引导等方式提升分析能力和解决实际问题的能力。第五，通过面授和在线学习，助力学员获得全球权威的财会金融领域证书。

　　首期学员合影

　　在项目结业仪式上，中国交建财务总监彭碧宏表示，中交集团积极助力“一带一路”倡议，承担了一批海外项目的建设，未来在“走出去”方面要深耕细作，把市场进一步做大，“目前，我们已经全世界150个国家和地区设立了20多个机构，不同的国家都有不同的政策法规，如何在遵守通用会计准则的基础上，结合不同国家的政策要求和实际情况，提升企业的管理运营水平，这离不开国际化人才的国际的视野、思维和先进的技术水平。整个集团现有8500多个财务人员，此次选出50名骨干精英尝试全新的培训模式，希望大家能够学以致用，注重实际，在岗位上发挥更大的作用。”

　　“这个项目是个开风气之先的项目，没有任何先例可循，”上海国家会计学院党委书记、院长李扣庆指出，今天项目第一期的顺利的结业，从某种意义上是为中交集团沿着“一带一路”倡议不断走向发展的新高度，奠定了一个极为重要的基础。他同时表示，“在今天这样一个国际化环境下，在新技术发展的大背景下，我们的事业发展难以避免会碰到各种各样的挑战，有的时候可能是非常艰巨的挑战，但是大家要在铜墙铁壁当中去找到通向成功的希望，需要我们持续学习、深入学习。”(完)

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