新民晚报讯（记者 杨硕）中国企业“走出去”的大潮中，国际化人才尤其是具有全球视野的财务人才不足的“痛点”正逐渐显露出来。如何补上这一短板？学校与企业携手“量身定做”才有可能对症下药。
　　作为上海国家会计学院与企业集团合作开展国际化人才培养的尝试，中交集团暨中国交建第一期国际化财务管理人才培养项目日前在沪结业，这也是首个为本土企业量身定制、系统培养海外CFO人才的长期项目。
　　据介绍，该项目从国际化财务人才能力素质模型入手，结合中国企业财务人才现状，以及走出去过程中面临的风险和问题，经过大量访谈和调研，为中国企业量身定制国际化财务人才培养方案，项目设计从选拔到培养，从考核管理到跟踪评价，培养模式既结合了会计领军人才选拔培养模式，又结合中国企业自身对高层次国际化人才培养的实际需要，在培养模式上不断创新，方案围绕本土人才国际化的能力要求和素质模型，追求本土化与国际化证书的结合，实践性与全球商业经验的结合，在职半脱产面授与线上学习的结合，在纯英文的国际化专业课程中提升跨文化理解和沟通能力、拓宽专业知识、打造组织领导力。
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