12月10日，第五届智能财务高峰论坛在上海国家会计学院圆满落幕。本届论坛由上海国家会计学院、中国石油、金蝶软件、元年科技、艺赛旗、中兴新云、科大讯飞、用友公司、浪潮集团、经邦大数据、汉得信息、汇付天下、复星集团、申能集团、浙能财务、唯你科技、久其软件共同主办。本次论坛以"智能财务助推一流财务管理体系建设"为主题，围绕智能财务基础理论、智能财务信息技术、智能财务最佳实践以及智能财务生态发展等议题进行了分享，以进一步推动中国智能财务的应用实践和理论研究，助推一流财务管理体系建设。

　　上海国家会计学院智能财务研究院院长刘勤教授从我国智能财务发展状况、研究院年度工作以及对未来发展的思考三个方面介绍了2022年中国智能财务发展暨智能财务研究院工作报告。智能财务研究院联席院长、上海艺赛旗CEO唐琦松代表智能财务研究院对2022中国智能财务应用调查报告进行了发布与解读。智能财务人才培养与组织创新研究室（中心）主任、上海国家会计学院企业管理培训部主任邱铁解读了关于智能财务背景下财务人才能力框架和培养路径的研究报告。

　　2022中国智能财务发展暨智能财务研究院年度工作报告

　　近年来国家对于大数据、人工智能、财务数字化和智能化发展的政策引导力度逐渐加强，例如：中央在《国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景规划》中，以及财政部在《会计改革与发展"十四五"规划纲要》《会计信息化发展规划（2021-2025年）》中都有相关的重要阐述。另外，今年以来，在学术论坛的举办、研究文献的发表、相关人才的培养方面，中国智能财务的发展趋势日益旺盛，产业规模不断扩张。

　　在人工智能时代的会计伦理问题、智能财务与其它概念的共现图谱、基于价值共创的智能财务生态、财务管理中的智能选择及人机协同、财务数据分析机器人框架模型、基于业财融合的智能财务建设、数据资产会计处理与价值评估理论框架、企业数据资产实现方法、财务元宇宙总体框架以及业务规则引擎的运行逻辑等智能财务研究中，涌现出了一些典型观点，例如算法偏见和算法歧视冲击社会公平正义、人工智能主观意识的缺失导致道德评价机械化、人工智能对会计关系中现有责任主体的冲击等。

　　2022年，智能财务研究院发展进一步壮大，合作伙伴增至17家，同时研究院的相关研究人员达到了400多名。2022年研究院围绕智能财务研究发展树中所描述的重点研究方向共组织了36个课题的研究，发布了3份专题研究报告，成功举办十大信息技术评选活动以及智能财务最佳实践评选活动。专著成果方面，今年智能财务研究院的专著出版数量将出现爆发性增长，计划在近2个月内陆续出版7本著作。

　　未来研究院将围绕智能财务研究框架不断深化研究，重点将在参与国家和行业标准化建设、逐步统一智能财务术语概念、大力开展走进实践企业活动、引入鉴证机构参与评选活动、尝试举办更有影响力的论坛、持续出版研究成果、建设智能财务知识共享平台以及打造国内外有影响力的智库等方向开展工作。

　　2022中国智能财务应用调查报告

　　2022 年调研成果更全面地反映了目前智能财务在中国的应用实践特征，更为立体的呈现出提升智能财务应用水平的相关动因。根据本次调研，可以发现中国企业智能财务的特点如下:一是智能财务理念得到普遍认可，智能财务建设水平取得显著提升，智能财务建设和行业数字化建设息息相关。财务人员对于智能财务的认知较之以往呈现出更深入、更多元的趋势。同时，伴随着智能财务的深入，智能财务建设的普及程度、系统完整程度、智能化水平都有了显著的上升。二是财务共享成为推动智能财务建设水平的关键因素，是否建设财务共享对企业财务标准化水平、人工智能技术应用探索等领域都会带来显著差异。伴随财务共享中心作用的提升，一方面，实施了财务共享的企业在区块链、机器学习等新技术都有更丰富的探索，另一方面，通过对财务共享中心运营时间分析，成熟的财务共享中心对于提升智能化水平有显著推动作用。三是技术创新对于智能化应用提升带来了显著帮助，相较于财务共享模式对于智能财务的影响，技术创新对于智能财务影响作用更为直观。四是公共服务和政策规划对财务智能化建设具有显著的导向作用，电子档案领域、税务领域、司库领域以及风险合规领域的管理成为企业普遍关注的重点。五是数据驱动创新成为财务智能化探索的前沿领域，结合近年来对于信息技术应用的分析，以及企业智能化水平提升的效果，数据驱动和流程驱动相关的技术正在推动智能财务的发展。六是面对日新月异的技术发展，财务人员呈现出以更加积极的心态探索智能财务发展，超过半数的调查数据反映财务人员希望通过学习适应财务数字化变革。

　　结合调研结果，中国企业智能财务建设值得关注的趋势如下:智能财务将更大程度围绕企业自身的行业特征发展建设，呈现出行业化、个性化的深度业财管整合。对数据驱动应用的相关技术关注比例上升,数据驱动模式对企业智能财务建设发挥更重要的影响。智能财务建设围绕财务转型升级，聚焦支撑战略与支持业务的价值创造能力。财务共享中心和企业收入规模增长对于智能财务的深入应用和前沿探索起到关键推动作用。智能财务建设带动财务人员更深度、更系统化的学习提升。政策规划推动智能财务高质量发展，大型企业智能财务探索引领行业创新突破。

　　智能财务背景下财务人才能力框架和培养路径研究报告

　　智能时代财务将插上新技术的翅膀迎来新的发展高峰，深度交叉融合的智能财务复合型人才培养成为财务转型发展的必然方向。本研究分析了智能财务背景下企业财会人员所处的技术环境与工作环境发生的巨大变化及其对会计人员从业能力要求的重要影响，基于会计人员能力框架相关概念的界定与人力资源胜任特征模型的分析，结合中外研究者已构建的会计人员能力框架，设计了包含职业道德和价值观、财务专业能力、数字技术能力、业财融合能力和创新管理能力的五维能力框架，并提出了针对"初级、中级和高级"三个层次财务人才相应的能力指标和培养要求。

　　人才培养路径方面，国内外教育界对智能财务人才的培养尚处于摸索阶段，迫切需要加快对智能财务人才的培养目标、培养模式和课程体系等的系统改革和创新。建议在设计智能财务人才培养体系时，要依据市场需求和岗位要求对人才培养目标进行精准定位，基于此再结合不同的培养目标进行有针对性的培养体系设计，以培养多层次的智能财务人才。未来，要着重培养的智能财务人才是在业财税一体化深度融合中，能够综合运用财会专业知识、数据整合、分析、预判等能力引领业务发展，基于真实的场景和行业发展趋势分析预判、决策优化和战略思维。智能财务人才的培养需要通过重塑培养目标、加强师资队伍建设、重构课程体系、课程内容调整、创新教学模式、产教研深度融合，进而不断优化智能财务人才的培养路径。智能财务人才的培养是一个持续创新的过程，需要对智能财务人才的培养方案和课程设计进行不断创新，持续迭代。此外，还要依据市场环境和岗位要求对智能财务人才的培养目标进行精准定位，基于此再结合不同的培养目标进行有针对性的培养体系设计，以培养多层次的智能财务人才。