原文标题为《助力地方经济发展与会计人才培养》。作者于濛。

编者按

2015年，王兴斌入选上海国家会计学院承办的浙江省台州市会计领军人才（现高端会计人才）培养项目，开启了他与高端会计人才培养项目的缘分，在以后的学习进阶之路中，他又先后考取了浙江省注册会计师行业后备管理人才培养项目和浙江省高端会计人才培养项目，与上海国家会计学院结下了更深的缘分，这份深厚的缘分与了解让他在学习中、在工作中、在行业中，都充分发挥了高端会计人才的辐射作用，本文将与大家分享浙江省第四期高端会计人才培训班班长、浙江中和联合会计师事务所副所长王兴斌的故事，一起了解他如何以实际行动助力地方经济发展与会计人才培养。

浙江省高端会计人才、浙江中和联合会计师事务所副所长王兴斌是个社会活动家。他不仅是浙江省温岭市政协委员，还是高端会计人才培养项目的“义务宣传员”。无论走到哪里，“高端会计人才”都是他最引以为傲的底色。 

与会计有缘

王兴斌是根红苗正的会计专业毕业生。早年间，他就选择了会计专业。其后，为精进学业，他通过自学还辅修了浙江大学法律专业的课程。  

王兴斌说，他的工作经历比较简单，大学毕业后进入中介行业工作至今。看似简单的履历背后藏着王兴斌对会计职业与审计行业深沉的爱。  

他所在的温岭市虽然仅是一个县级市，但民营经济较为发达。立足于浙江省及所在地区的特点，他带领团队发挥专业优势服务民营企业，帮助民营企业提升财务管理水平。同时，作为区域性的会计师事务所，注重发展特色化、差异化的业务。除传统的审计、财务服务以外，他所在事务所不断创新服务领域，服务地方经济。通过开展内控建设、管理咨询等业务，探索和实践企业流程再造及数智化服务，获得行业协会及财政部门的认可。  

“多年来，事务所以股份制改革为切入点，努力提升企业经营与财务管理的规范性，降低改制成本。”王兴斌说。  

近几年，他主持并参与几十家大中型企业的股改重组工作，帮助企业完善、明晰产权，重新梳理股权架构，为企业进一步发展提出思路，为股改行动赢得机遇与时间，推动多家企业登陆资本市场。比如，他服务的温岭工量刃具交易中心股份有限公司成功在香港联交所主板上市、浙江泰福泵业股份有限公司在深交所成功上市。  

随着业务的持续拓展，王兴斌发现他需要借助多领域的专业知识进一步武装自己。  

“资深”高端会计人才

2015年，他入选浙江省台州市会计领军人才（现高端会计人才）培养项目。至此，开启了他与高端会计人才培养项目的缘分。  

王兴斌说，浙江省与其他很多地方不同，高端会计人才培养项目层级多、覆盖面广、标准高。通常情况下，地级市级别的高端会计人才培养项目的培养期为2—3年。而台州市比照全国高端会计人才培养项目要求，将培养期设定为5年。  

因培养期较长，还未毕业的他又考取了浙江省注册会计师行业后备管理人才培养项目。  

因入围的两个项目均在上海国家会计学院（以下简称学院）开展学习，王兴斌成为学院的资深学员，对学院有着非比寻常的感情。“每次集训就像‘回家’一般，特别充实、幸福。”谈及此前的集训经历，王兴斌的满足感油然而生。  

高端会计人才培养项目给予王兴斌的帮助是巨大的。因为常年在事务所工作，他感觉自身视野受到较大局限。通过高端会计人才培养项目这个平台，王兴斌接触到各行各业的同学，在拓宽知识领域之余，开阔了眼界，更让他的思维方式发生了翻天覆地的变化。  

尝到甜头的王兴斌决定向更高目标进发。2021年，他以优异的成绩考入浙江省高端会计人才培养项目。又一次回到学院，王兴斌的心态与以往有了明显不同。有了过往的多年集训经历，在学员的身份之余，他开始思考自己能为所在班级以及高端人才培养项目做些什么。  

拿定主意后，他的第一个决定是竞选班长。“参与竞选为的不是个人，而是希望能为班级建设与培训项目的顺利开展出谋划策。”王兴斌顺利当选。  

当选后，他组织班级开展了各类丰富多彩的学习活动。比如，他敏锐地发现班级中党员比例较高这一情况。后续，通过努力，浙江省财政厅以文件的形式，对外发布他所在班级成立临时党支部的消息。这为他所在班级的学习之旅赋予新的意义。  

他的第二个决定是竭尽所能地为班级创造各种交流、学习、提升的机会与平台。  

王兴斌发现，所在班级的63名学员中有一半曾有过地市级高端会计人才培养项目经历。“对于如此高水平的同学来说，什么样的课程以及交流活动才能满足他们的需要？”对这一问题的思索启发了王兴斌。他计划为同学创造不一样的交流机会。  

“此前广受好评的长三角高端会计人才联合集训的点子就来源于我们班。浙江作为经济发达省份，有义务也有能力通过高端会计人才这个平台，增进与兄弟省份之间的交流，为促进高端人才培养项目发展、经济腾飞贡献力量。”王兴斌说。  

在上海国家会计学院集训期间，他所在班级与同期集训的江苏省领军会计人才、安徽省高端会计人才等班级建立了联系，将后续的交流、沟通设定为一个长期项目。目前，王兴斌所在班级已初步拟定今年与江苏省会计领军人才有关班级开展双向交流活动。  

发挥引领辐射作用

长期以来，浙江高度重视会计人员素质的全面提升，通过多项措施打造阶梯型会计人才队伍，取得较好成效。特别是高端会计人才已成为浙江省会计领域的“领头雁”，在推动提升全省会计工作水平、服务经济社会发展方面发挥了积极作用。  

由浙江省会计领军人才委员会发起的“三服务”活动是其中的典型代表。在以专家身份参与“三服务”的各项活动之余，王兴斌还基于所在班级，制定了进一步的交流、宣讲计划。  

“班里的同学来自省内十余个城市。我们计划在集训期内，联合各地财政部门，将同学所在地市走遍，带着‘三服务’的专家团、宣讲团，深入地市，开展各类交流研讨活动。”王兴斌说，该计划不仅能发挥高端会计人才的辐射作用，也是他所在班级将学习内容运用于实践的重要举措，一举多得。  

活动之余，王兴斌还计划以班级的名义，用短视频的形式将活动记录下来并发布，进一步扩大浙江省高端会计人才培养项目的影响力。  

“大家都说，从我们班开始，高端会计人才培养项目‘卷’出新高度。”在他眼中，这“比学赶超”的氛围从班级内延伸到班级外，跨越了省份与类别，能助推高端会计人才培养项目迈上新台阶。  

在上级主管部门打造阶梯型会计人才队伍精神的感召下，出身于县级市的王兴斌将目光锁定另一块“希望的田野”。  

作为温岭市会计学会理事，他与温岭市财政局、温岭市会计学会联合发起了第一届会计青年英才培养班。该班级的课程设置、师资的聘请等均由王兴斌一人操刀。在借鉴高端会计人才项目课程的基础上，他聘请了省内、班级中的高端会计人才以及上海国家会计学院的优秀师资参与授课。  

2023年12月9日，浙江省温岭市第一届会计青年英才培养班结业。  

“该培养班是温岭市首个以会计青年骨干为群体开展的针对性培养项目。希望各位学员能将结业作为新的起点，把所学的知识与技能运用于实践，把在英才班获得的宝贵经历转化为未来面对困难和挑战的底气，在职业道路上不断创造属于自己的辉煌。”作为班主任的王兴斌在结业仪式上激动地说。  

该项目在温岭成功举办后，今年1月，浙江省财政厅推出了在全省范围内实施的“会计青年英才”培养项目，并将其纳入阶梯型会计人才队伍建设项目梯队。  

正如生机勃勃的英才计划一般，在新的一年，王兴斌将持续立足行业，用专业能力为地方经济发展与行业建设贡献力量。

（供稿：教务一部）