2016年G20杭州峰会期间，习近平总书记为浙江发展擘划蓝图，指示杭州、宁波要唱好“双城记”，为全国全省大局做出更大的贡献。杭州和宁波，一个是省会城市，一个是计划单列市，在浙江乃至全国的地位举足轻重，一个是领跑数字经济的“互联网之都”，一个是以制造业见长的“东方港城”，近年来两地GDP占全省的比重超四成，2023年占比达44.2%。

5月19日，在浙江省财政厅和宁波市财政局的领导下，浙江省第四期高端会计人才班走进宁波，成功开展了高端会计人才“三服务”暨“宁波市高层次会计人才公开课”活动，来自杭州和宁波两地的五位高层次会计人才相聚宁波，以“新时代企业治理”为核心主题，从股权合并、财务转型、业财融合、参股企业管理与赋能、新《公司法》的影响几个方面分享经验，与宁波市重点企业财务负责人、高校会计理论研究人员、省内其他地区高端会计人才开展了深入交流。本次活动由宁波市财政局、宁波市会计学会主办，浙江省第四期高端会计人才班协办，由宁波瑞承企业管理咨询有限公司承办。

宁波市财政局会计处处长王小利、上海国家会计学院教务三部高级主管孙春梅、宁波市会计学会副会长董向阳出席活动。王小利处长为本次活动致辞，以宁波市会计人才发展的成长方向和行业高端化、高层次化发展的成长路径为目标，建议企业应创新链、产业链、资金链、人才链的深度融合，会计人才应积极转向管理会计。

活动由宁波市会计领军人才三期班顾海军主持，浙江省第四期高端会计人才班沈霞芬、李超楠、潘牣、顾志斌、杜俊伟分别做了《反向吸收合并实务案例分享》、《企业财务转型实务分享》、《小切口看大世界——宁波机场主营业务收入端的业财融合实践》、《新<公司法>视角下的参股管理实务》、《新<公司法>对公司经营的影响》等主题分享。

子公司反向吸收合并母公司实务

杭州解百集团股份有限公司党委委员、总会计师、董事会秘书沈霞芬从新时期财务管控最重要的三面关系出发，建议企业应按照企业会计准则编制报表，通过股权划转、压缩层级、股权激励等措施，建立科学合理的经营考核制度，同时确保企业核算的准确性和合规性，以提升企业经营效率和助力高质量发展。

随后，沈霞芬通过反向吸收合并具体实务案例，解读其法律上的路径可行性，吸收合并后股本、股权结构的设置等内容，并强调企业在实际操作和财务处理中需要注意税务筹划和会计处理等问题，确保股权重组的合法合规。

民营企业财务转型

浙江省是民营经济的领头羊，牢记习近平总书记嘱托，高度重视民营经济。在复杂多变的国内外经济环境、行业竞争压力、信息技术发展推动下，越来越多的企业对财务提出必须转型的要求，浙江省众多民营企业也对财务转型有迫切的需求。原香飘飘食品股份有限公司CFO李超楠分享了新时代民营企业财务转型的经验。

转型的核心是转向哪儿，以及怎么转？李超楠分享了由传统财务转向“仪表盘、导航仪、刹车片”型的战略财务设计方向。通过实施财务共享，实现财经提效和财经流程控制力提升的同时，释放财务BP的精力，打造“在一起，懂业务，提建议”的财务BP。企业业财融合过程中的信息系统建设应遵循业财系统共建，“大系统+小开发”的原则，擅用RPA机器人工具，多管齐下分步骤构建基于交易处理的全面业财融合信息系统。财务BP的团队培养是实操中非常重要的一环，BP一般有三种来源，核算会计转岗、业务人员转岗、大学生自培，不同的BP来源培养重点也不同，应制定针对性的思维转变、技能转化的培养方案。在关键业务流程中将财务BP的财务支持职能固化，也是提高财务BP工作绩效的方法之一。

重资产型国有企业的业财融合经验

重资产型的交通运输行业作为国民经济的重要组成部分，具有资产规模大、运营周期长、风险复杂等特点。在当前的市场环境下，实现业财融合对于提升行业的管理效率、优化资源配置增强经济效益等方面具有重要意义。

作为重资产型的交通运输行业的代表之一，机场主营业务收入端的业财融合是一个长效机制，有利于节约成本，提升企业运营效率，助力企业财务变革转型升级。宁波机场集团有限公司财务管理部总经理潘牣深入分析行业发展痛点，提出财务应该主动推动与业务的融合，明确智慧引领、数字赋能、注重实效的数字化改革思路。

财务应通过数字化手段，了解业务，深入业务，拉通业务全链条，以推动数据有效增值，推动行业数据治理，进而实现主业业财一体化、自动化，实现业财数据的多场景应用。

国资参股企业的管控与赋能

党的十八大以来，在国企深化改革浪潮中，大量的国有参股混合所有制企业应运而生，参股投资已成为国企投资的重要部分，如何有效管控参股投资，加强参股企业中国有资产监管、实现国有资本收益和保值增值，已成为中央和地方国资监管机构关注的重点，加快形成以管资本为主的国有资产监管体制完善现代企业治理体系、深化国资国企改革、差异化管控国有全资控股和参股企业是国有企业当前面临的的重要课题。

杭州市实业投资集团有限公司治理部&审计监督部负责人顾志斌通过企业实务案例，对集团在深化体制改革过程中参股管理遇到的痛点难点进行分析总结，提出参股管理存在制度建设和执行不够规范、股权退出渠道不够通畅、赋能企业举措不够精准等问题。对国资参股企业，要从监管和赋能两方面加强管理。一方面要加强顶层设计，构建参股管理的大监督格局，从“投、管、退”三个维度加强监督，即聚焦建立长效机制，突出主业规范强化“投资监督”；聚焦差异化管控，管事管人并重强化“管理监督”；聚焦关键环节，科学论证决策强化“退出监督”等；另一方面要以管资本为导向，赋能参股企业高质量发展，从“品牌、资源、数智、产业”四个维度进行赋能，分别是强化品牌赋能，党建联建凝聚发展合力；强化资源赋能，产商融协同激发新动能；强化数智赋能，实业智投助力企业发展；强化产业赋能，助推区域创新能级提升。顾志斌还以新《公司法》中董监高的赔偿责任为重点，讲解了参股管理中的董监事的履职注意事项。

新《公司法》的实施对企业经营的影响

公司法作为规范公司治理结构和保障市场主体权益的重要法律，在实施过程中经历了多次修正和修订，根据我国经济社会的发展不断地完善。2023年12月29日第十四届全国人民代表大会常务委员会第七次会议最新修订的《公司法》即将于2024年7月1日施行。新《公司法》的核心转变体现在注册资本制度调整、股东出资责任强化、公司治理制度完善、控股股东义务明确、信义义务体系建立、股份公司制度更新以及职工权益保护增强等多个方面。这些转变有助于进一步规范公司的经营行为和市场秩序，促进市场经济的健康发展。

宁波创源文化发展股份有限公司财务总监杜俊伟分享了《公司法》本次修订对公司企业经营和财务会计工作的影响，解读了新《公司法》修订的变化，明晰了股东、高管、财会人的权利义务。

随着新《公司法》的修订，财务负责人在公司运营中扮演的角色更加重要和突出，更应深入学习新《公司法》的相关规定，提高专业素养，加强内控合规和管理，加强与股东、监事会等相关各方的沟通与协作，做好应对措施，以更好的履行自己的职责，维护公司的利益。

本次“宁波市高层次会计人才公开课”活动是浙江省第四期高端会计人才班继在台州温岭市、衢州、杭州西湖区开展“三服务”之后的第四场“三服务”专场活动。为深入学习贯彻党的二十大精神，全面加强“三支队伍”建设，自2023年8月以来，浙江省第四期高端会计人才班在浙江省财政厅、上海国家会计学院和浙江省各地财政部门的指导下，在全省各地持续开展“三服务”活动，累计对数百名企业财务负责人、高端财务会计人才开展经验交流与分享，充分发挥会计领军人才专业优势和引领作用，创新人才培养，强化了会计人才的价值创造。

作者 | 陈建军 上海国家会计学院承办的浙江省第四期高端会计人才班学员