近期，我与山东省德州市高端会计班的同学们相聚在上海国家会计学院的校园里，开启10天培训之旅。这次归来倍感亲切，各位老师的授课以及小组内的业务研讨，让我收获颇丰。

本次培训项目课程内容丰富、形式多样，还组织了小组内业务研讨汇报等活动，更好地输出所学知识。

“立足平凡岗位，创造不凡人生。”从何为领军人才到如何成为领军人才?白晓红副院长运用国内外案例及相关研究理论深入浅出地将领军人才的核心能力概括出来。一方面，领军人才的道德带领作用很重要，基本上奠定一个企业的道德文化水平；领军人才的判断力对企业的前瞻性决策有关键性影响。这是领军人才的两点重要特质。另一方面，成为领军人才必备的十个关键能力，其中，“国之大者”的思维和站位是所有能力的前提。思维决定高度，站位决定决策;同时，结合自我认识和清晰的“边界能力”，锻炼超然的专业判断能力，在工作中有知其所以然的戒惧，严格专业中的职业判断，在时间沉淀中在各方面提升能力，逐步成为各行业的领军人才。

本次的课程中，最有特色的是宋德亮老师的内部控制与风险管理课程。作为内审部门的一员，我在工作中经常开展专项审计工作。宋老师通过精彩的案例分析、风趣互动的课堂气氛，将内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等内控五大要素活灵活现地印在我们心里。

对于加强征管的典型实践，葛玉御老师更是直击典型案例，由点到面地点出每个案例存在的问题，精准剖析，准确答疑，让我们在一堆政策中找到征管推进的清晰脉络，在每次的年度汇报中精准分析征管的趋势，分析企业加强合规建设的必要性和不可替代性。

在本次培训中，我们在课程后组织小组内业务探讨并以PPT的形式分析案例，在课堂上输出我们的学习成果，这是学习之后的再创造。通过与同学间的沟通交流，他们丰富的实践经验让我收获颇多。在交流探讨工作难题的同时，激励我保持继续学习的热情。各位同行前辈对于专业知识的渴望，也激发我对新知识的向往。看到同学们在专业领域的成就，更让我在找到差距的同时明确学习方向与规划。

《中国会计报》3月21日16版

作者 | 张云 上海国家会计学院承办的德州市高端会计人才培养项目学员

来源 | 中国会计报，首发于《中国会计报》3月21日16版