6月26日-28日，我院““公立医院财务管理与高质量发展”案例教学（总第24期）——瑞金医院“AI技术赋能智慧财务管理体系建设与创新实践”专题研修班（第4期）及跟岗培训项目在学院顺利开班。上海申康医院发展中心委派上海交通大学医学院附属瑞金医院总会计师张海斌；上海国家会计学院党委委员、副院长张各兴出席开班仪式。来自全国20多家公立医院的近50位医院高层管理者共同参训。

开班仪式上，上海国家会计学院党委委员、副院长张各兴介绍了学院的建院历史、业务格局、学位教育及高端培训特色项目。上海申康医院发展中心委派上海交通大学医学院附属瑞金医院总会计师张海斌介绍了瑞金医院的概况，以及、瑞金医院财务在科学化、规范化、精细化的智慧财务管理体系的建设中的实践和成果。

本期研修班为瑞金医院案例教学的第4期，课程为期3天。在本期研修班中，瑞金医院以总会计师、财务处长、各科室骨干组成的专家团队，分别就医院智慧成本管理、预算管理、智慧报销、数字员工、电子会计档案管理、智慧出入院管理和司库管理等特色专题进行案例式授课，从实践层面介绍瑞金医院智慧财务体系建设全过程全条线，探讨瑞金医院AI赋能智慧财务管理体系的创新实践。此外，瑞金医院还提供智慧预算、智慧成本管控、智慧报销、专科运营助理、全景式智慧司库等多个特色岗位的跟岗培训，跟岗学员通过现场观摩和岗位实操演示，沉浸式学习“瑞金模式智慧财务体系”。

自2022年以来，学院先后联合国内各头部医院举办了24期 “公立医院财务管理与高质量发展”案例教学课程。截至目前，来自全国各地超过2700名医院中高层财务管理者参加到了培训项目中，项目反响良好。接下来，学院将与更多地区的更多头部医院合作开展案例教学，为持续推进公立医院高质量发展积极助力。

供稿：赵云燕 教务二部