7月31日，上海夏日的暑气中涌动着思想碰撞的热潮——第四届长三角高端会计人才联合集中培训在此拉开帷幕。

400余名来自沪苏浙皖的会计精英齐聚一堂，以“企业国际化经营与企业战略”为主题，在为期4天的集训中，通过课堂授课、企业参访、跨区域研讨等多元形式，共同书写长三角会计人才协同发展的新篇章。

此次培训由上海国家会计学院携手上海市财政局、江苏省财政厅、浙江省财政厅、安徽省财政厅联合主办。这场年度盛会，不仅是区域人才培养成果的集中展示，更是长三角一体化战略在会计领域的生动实践。

从协议到实践会计协同机制的“长三角样本”

当长三角的会计人才开始打破省界交流，区域协同就有了鲜活的注脚。

上海国家会计学院党委委员、副院长张各兴表示，会计行业如何主动回应长三角一体化发展战略，是当前面临的重要课题。作为地处长三角的国家会计人才培养基地，上海国家会计学院在财政部关于“国家会计学院赋能区域国家战略”的部署下，将积极践行长三角一体化发展战略视为重要使命。

2024年5月，《长三角会计管理工作合作备忘录》在沪签署，作为我国首个区域性会计合作协议，它像一条无形的纽带，将三省一市的会计管理工作紧密相连。回溯历史，长三角高端会计人才联合集训已在安徽合肥、浙江温州、江苏南京留下足迹，如今第四次集训落户上海，标志着这项制度性安排已形成稳定的常态化机制。

上海市财政局会计处副处长朱刚表示，各方需在加强思想政治引领、深化会计管理改革、推进财会科技赋能、营商环境优化等领域进一步发挥协同优势，通过深化合作、相互赋能，共同提升区域协调发展的整体效能。学员要聚焦实际问题，将学习成果转化为推动工作的动力，将个人成长融入长三角“共下一盘棋”的格局，共同构建富有活力的会计人才生态圈。

更令人瞩目的是，今年三省一市财政部门将启动“长三角新质生产力方向高端会计人才联合培养”工作，重点聚焦国家级专精特新“小巨人”企业的管理运营能力，助力区域新质生产力培育，为长三角一体化发展注入新动能。

从个体到生态人才融通激活区域动能

“上海同学的国际视野、江苏同行的务实严谨、浙江学员的创新锐度、安徽伙伴的跨界思维，在一起讨论时总能擦出意想不到的火花。”苏州高端一期学员郭秀娟的话，道出跨区域交流的独特价值。在打破班级建制的学习小组中，这种地域特质的交融时刻都在发生。

这样的协同效应在成果汇报环节体现得尤为明显。

课后研讨是巩固学习的重要环节。经过前期的研讨交流，各组学员代表围绕“科技型企业数字化转型升级”“美团国际化发展路径对内资事务所国际化的启示”等主题进行现场汇报。

对学员而言，集训带来的不仅是知识更新，更是职业发展的“加速器”。

江苏会计领军六期学员赵玉超将参访高端制造业企业的见闻与自身工作结合：“当个人成长融入长三角发展大局，职业价值才能最大化。”

安徽高端六期学员常雪文说：“站在服务长三角高质量发展的战略高度，我愈发清晰自身的使命。当个人成长融入区域发展，方能在数字化转型浪潮中重塑会计人的使命担当。”

这种“以学促行、以研促行、以合促赢”的成长路径，正是长三角会计高端人才培训对学员的殷切期望。

作为《长三角会计管理工作合作备忘录》的重要落地举措，本次联合集训既是以人才融通助力长三角一体化国家战略的具体行动，也是动员高端会计人才投身区域高质量发展的实践平台，将持续推动长三角会计人才“联培联用、共生共荣”，为区域经济一体化发展提供坚实人才支撑。

作者 | 刘海玲

来源 | 中国会计报