3月28日，以“卫生健康政策与管理创新：从制度到实践”为主题，由上海国家会计学院主办的研讨会在沪举行。会议汇聚医疗健康领域的专家学者和行业管理者，共同探讨深化医疗改革、公立医院高质量发展及医疗机构资源配置等议题。

上海国家会计学院党委书记张锋指出，健康中国建设进入“系统集成、协同高效”深化期，卫生健康事业需打破规模扩张依赖，转向注重资源配置效率、服务品质提升和治理效能优化的内涵式发展。卫生健康事业可持续发展的关键，在于财政资源配置的科学性与有效性，将医疗管理与财政管理深度融合、开展调查研究，对破解体制机制障碍、提高资源配置效率意义重大。

中亚区域经济合作学院第一副院长李扣庆强调，医疗卫生合作贴近民生，既能满足人民群众健康需求，也能增进互信，为更广泛经济合作奠基。建议加强医疗人文交流，推动医疗人才培养，发挥优势互补，借助技术创新降低医疗成本、扩大服务覆盖面。

上海交通大学中国医院发展研究院院长许树强认为，医改进入关键阶段，公立医院改革核心是厘清“改什么”与“怎么改”，运行机制改革是破解难题的关键，推进改革则需强化“三医”协同发展和治理。

复旦大学附属华山医院总会计师周海平指出，医院运营管理已从业务管理、业财融合阶段，进一步迈向数智协同治理。数智协同治理的核心在于以数据为基础、以算法为支撑、以智能决策为导向，在夯实数字化基础上推动治理能力升级。

上海国家会计学院医疗健康管理与政策研究中心主任李颖琦教授在专题分享中提及，《“健康中国2030”规划纲要》确立了实现更高质量的国民健康长寿、构建更加强大的医疗卫生体系、培育更具活力的健康产业等核心目标，并明确提出到2030年健康服务业总规模达到16万亿元的发展任务。“十五五”规划进一步强化卫生健康领域的战略部署，为医院运营管理转型升级指明政策方向。