习近平总书记指出，“坚持高质量发展要成为领导干部政绩观的重要内容”，“教育引导广大干部树立和践行正确政绩观，提高推动高质量发展的本领”。学院党委深刻把握正确政绩观的核心要义、丰富内涵和实践要求，坚持从实际出发、按规律办事，自觉为人民出政绩、以实干出政绩、以长效出政绩，以正确政绩观推动学院事业高质量、可持续发展，以实绩实效服务国家战略、回应行业期盼、满足群众需求。

一、坚持人民至上，把为民造福作为最大政绩

学院党委深刻认识党性和人民性的高度统一，坚守“为党育人、为国育才”初心使命，把握“发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享”的核心要求，坚定不移把以人民为中心的发展思想贯穿办学治校、改革发展全过程。

一是始终站稳人民立场，筑牢为民办学思想根基。在高端财会人才培养方面，紧扣财会监督意见、新修订会计法以及新时代财会人才能力框架，精准对接国家治理、经济社会发展以及行业人才成长需求，优化培养体系和教学模式，推动人才培养从财会知识普及向综合能力提升转变，从高端财会人员向党政机关干部、企事业单位负责人、民营经济管理人才等各类管理人员拓展，满足不同群体人才成长成才需求。在智库建设方面，聚焦专精特新企业发展、财会风险防控、数据资产治理等重点领域，深入开展务实性研究，积极向党中央、国务院以及财政部报送智库成果，为破解发展难题、优化相关政策提供参考；积极引导学员校友参与智库建设，发挥其掌握经济前沿动态、产业数据和案例的优势，总结实践智慧，服务企业和区域发展，实现问计于民、成果惠民。在国际财经交流合作方面，积极履行《北京纲领》（第二十七条）承诺，建立多双边国际财经能力建设、发展中国家留学生项目等平台，开展商务部援外短期项目培训，积极分享中国财税改革、财经治理、民生保障等实践经验，助力提升区域财经治理水平。

二是始终坚持问需问计于民，凝聚改革发展强大合力。坚持党的群众路线，把问需于民、问计于民作为科学决策、精准施策的重要前提。对外方面，坚持“走出去”，深入对接财政部门、行业企业、财会从业人员，精准掌握财政经济管理科学化精细化规范化发展、财会行业在决策管理和价值创造等方面新需求，以及财会人员从专业型向复合型角色转型的发展趋势。主动“请进来”，广泛吸纳行业专家、服务对象、合作单位意见建议，找准教育教学、课程设置、服务保障中的短板弱项，针对性优化教育供给、完善培养模式、提升服务质效。对内方面，持续畅通员工意见反馈渠道，通过信息报送、内控建设、干部调研等常态化机制化方式，倾听员工意见建议，鼓励员工立足本职岗位建言献策、担当作为，凝聚全员共谋发展、共破难题、共抓落实的强大合力。

三是始终践行发展成果由人民共享，彰显办学为民责任担当。坚持共享发展理念，切实让改革发展成效更多更公平服务全社会。对外，积极推动优质教育资源向数量更为庞大的中小企业、民营经济覆盖，加强与全国工商联、工信部及青浦区、温州市等地协作，搭建常态化、系统化的中小企业管理人员学习平台，整合政策、产业、科技、资本等多方资源，以专业赋能助力民营企业治理现代化。深耕普惠性线上财会教育，年均培训规模稳定在56万人次左右，帮助广大基层“长尾”财会人员便捷获取价廉质优的继续教育服务。常态化开展公益行、西部行、西部送教等活动，组织学员深入云南、吉林、湖南、新疆、西藏、广西等省份，举办各类学术分享会、研讨会、示范课，助力区域会计人才队伍建设。对内，始终关心关爱干部职工，持续完善激励保障机制、改善工作办学条件、解决教职工急难愁盼问题，搭建成长平台、畅通晋升通道，实现学院发展与个人价值提升同频共振，不断增强教职工的归属感、幸福感与获得感。

二、坚持实干为要，拓宽创造过硬实绩的实践路径

学院党委深刻认识，正确政绩观最终要靠接续奋斗、真抓实干来落地，坚持察实情、讲实话、谋实招、办实事，力戒形式主义、官僚主义，把政绩体现在推动主责主业提质增效、服务国家战略落地见效上。

一是筑牢思想之基，以正确认识纠偏正向。锤炼坚强党性，扎实开展党内学习教育、理想信念教育、党性教育、廉洁教育，认真学习党史党章党规，组织开展重温入党誓词、过“政治生日”等仪式教育，引导党员干部增强党性、严守纪律、砥砺作风，拧紧履职尽责、干事创业“总开关”。强化理论武装，完善院党委、部门（支部）、青年理论学习小组、党员干部“四位一体”学习体系，引导党员干部自觉加强理论学习，使自己的思想认识、思维方式和精神世界更好适应事业发展需要，以战略思维、系统思维和辩证思维正确处理当前和长远、局部和全局等关系。强化形势教育，通过党委书记讲党课、近距离有原则接触干部等方式，阐明学院高质量发展内涵、任务和路径，引导党员干部深刻认识学院发展面临机遇和挑战，增强主人翁意识、责任意识和长期意识，强化有为才能有位的认知。

二是坚持以改革精神打造高端财会人才培养主阵地。拓展人才培养对象和领域，树立“大会计”视野，深化与财政、税务、审计、人大等国家机关合作，开设中央驻部分省份预算单位领导干部、江苏省财政科学管理英才等培训项目；加强民营经济和中小企业人才培养基地和平台建设，开展工信部“头雁人才”培训，与青浦区合作举办企业家培养项目，与温州市政府共建“民营经济温州研修基地”，2026年3月-4月，相继举办全国工商联、浙江工商联中国特色现代企业制度示范培训班。优化教育教学供给，深化“产出式”教学模式改革，强化“带着问题来、带着方案走”培养理念，组织学员围绕行业和企业发展面临的热点难点问题开展研究，推动学习从“输入”向“产出”转变，部分成果被《财政部信息（综合）》采用，获省级领导批示。深化研究生教育改革，把握《学位法》和教育部对专业学位教育改革要求，推进研究生学位论文改革，坚持“研究真问题、真研究问题、研究出真成果”导向，引导研究生聚焦实际问题，开展规范研究；建立“第二课堂”制度机制，提升研究生综合素质，获得学生、家长和用人单位广泛赞誉。打造审计专博教育品牌，建立“学分课、实践课、专题课、思政课”四类课程体系，推广翻转课堂等教学模式，建设复合型教师队伍，搭建“政产学研用”教育平台，构建与国家战略和行业需要相适配的教育教学体系。

三是坚持以改革精神打造新型财经智库。提升研究中心治理效能，对标“国家智库”建设要求，聚焦新型财经智库建设目标，关停并转考核不合格的研究中心，围绕智能财务、CPA创新发展、ESG与财税政策等重点领域，强化资源整合，打造攻坚团队，推进智库研究与学术研究、人才培养相协同。深化教学科研智库一体化改革，推动教学、科研、智库三者深度融合、双向赋能，通过选派专职教师到实践部门锻炼、教研与教学部门供需对接、学员校友广泛参与智库建设等多种方式，引导教师、学员紧扣经济社会发展、政策热点开展研究，促进优质智库研究成果、行业前沿案例、政策解读转化为优秀教学资源，让教学更贴合实践、更具针对性。

四是坚持以改革精神打造国际财经会计交流合作平台。拓宽多双边国际财经能力建设，与联合国工发组织、新开发银行等建立机制化合作，获得商务部援外培训项目实施主体资格，并于2026年承办6期援外培养项目，影响力稳步提升。优化留学生培养，改进和加强学位论文管理，鼓励留学生运用中国经验分析解决本国问题。调查显示，超过一半的毕业留学生校友在岗位上积极应用在中国的学习研究成果。积极拓展发展空间，破解亚太财经与发展学院“小马拉大车”现实难题，工作纳入部党组督办事项，由财政部国经司统筹谋划，体制机制得到根本理顺，顺利承办2026年APEC财政和央行副手会，青年财经人才交流机制成功入选2026年APEC财长会成果，推动学院以更高站位、更宽视野参与全球财经人才交流和治理。

三、强化保障之力，健全正确政绩观长效运行重要支撑

学院党委深刻认识健全保障体系是确保正确政绩观在学院落地生根、长效运行的重要支撑，构建考核激励、规范管理、文化引领三位一体保障体系，破除传统政绩观惯性，形成“重实干、重实绩、重担当”的良好生态。

一是完善考核激励体系，树立正确政绩导向。推进党建纪检绩效一体化考核，构建涵盖政治责任、业务指标、教学创新、安全发展、可持续发展的全方位部门（支部）考核评价体系，对标党中央、部党组决策部署，科学设计部门（支部）关键业绩指标和考核方案，统筹推进党建纪检、高质量发展、内外治理、青年群团等各项工作。优化干部考核评价，严格对照好干部标准，大力选拔敢于负责、善于作为、实绩突出的优秀干部，对违反学院规定的党员干部进行批评教育，对工作表现欠佳的干部，在年度考核中评为基本合格，切实引导干部把心思集中在“想干事”上、能力体现在“会干事”上、目标落实到“干成事”上。强化干部教育监督管理，修订教职工经商办企业、院外兼职、院外授课管理制度，常态化开展警示教育周，聚焦“一把手”、年轻干部、关键岗位干部，强化纪律规矩教育，筑牢廉洁防线，确保干净干事、担当作为。

二是强化内部规范管理，提升高质量发展效能。完善领导班子运行机制，修订党委会、院长办公会以及“三重一大”议事规则，明晰权责边界，规范议事决策流程，提高决策质效。构建“三位一体”监督机制,强化监督执纪、内控建设与重大项目审计监督，提升工作规范化法治化正规化水平。优化市场拓展机制，运用链式思维整合各类资源，强化各方协同，提高资源配置效率和市场开拓实效。优化处级、科级、新员工多层次干部能力提升方案，通过信息报送和考评、产出式研讨、内控建设等形式，系统提升各层级员工的履职能力。发布教师教学科研综合考核评价改革方案，引导处于职业生涯不同阶段的教师发挥优势、提升能力。落实零基预算管理要求，务实推进物业招标、数字化转型和智能化改造等工作，推动人力物力财力等资源向重点领域倾斜。

三是厚植政绩文化氛围，凝聚高质量发展共识。加强正确政绩观宣传教育，通过党委书记讲党课、专题学习、研讨交流等形式，引导全体干部职工深刻理解正确政绩观的核心内涵和实践要求，摒弃传统政绩认知，树立主人翁意识、责任意识、长远意识。将校史馆建设作为传承历史、凝聚精神、启迪未来的重要工程，发动全员参与，凝练“求真务实、不忘初心、守正创新、追求卓越”16字校风，系统展示学院建设和发展的政治意义和时代价值，回顾学院与各级领导、社会各界携手奋进的历史进程，深刻提炼学院发展核心价值理念，为学院长远发展注入精神动力。