呈尊敬的读者：感谢您关注上海国家会计学院，在此送上学院6月综合发展情况简报。每月一期，是为月览。

部领导关心学院发展

财政部党组成员、部长助理常军红同志到学院调研，要求将财政部关于进一步推动国家会计学院高质量发展的意见落地落实，持续提升人才培养质量，积极融入国际财经交流大局，系统加强干部队伍建设，为服务经济社会发展和财政中心工作做出新的更大贡献。

注会领导力培塑结硕果

事务所管理者青黄不接怎么办？学院与立信联合举办的精英人才培养项目可作参考。6月立信精英二期班毕业，围绕注会“五型”人才要求，运用产出式教学、案例研讨、沙盘模拟、主题论坛等多元形式，着力培育事务所未来领袖和接班人，形成了选拔即培养、培养即任用的全链条人才生态。

央企培训有新成果

央企财务职能向支撑战略转型，学院与中国电信联合举办的高端财会人才培养工程提供了样本。6月首期班毕业，经过三年系统培养，完善了战略服务、价值管理、数字化转型、风险防控等知识体系，并转化为企业制度、流程和管理实际成果。

公开课设计很“解渴”

科研经费管理难题怎么解，6月学院首开科学事业单位财务管理高级研修班，立足科研经费管理痛点，帮助学员吃透政策，把握好风险防范与高效服务；企业出海有想法没资源也难，学院联合首开新加坡跨境业务服务全链路能力提升研修班，涵盖会计准则衔接、跨境审计、跨境税务筹划等，特别设计新加坡实地学习和资源对接，链接当地政府、企业、行业和人脉资源。

育人方式多元化

学院首次举办中外研究生联合毕业典礼，首次组织毕业生签署《诚信廉洁青春承诺书》。2026届206位毕业生（含32位国际留学生），共同见证人生难忘时刻，促进跨文化交流，营造开放多元育人氛围。

教学模式再创新

高端财会人才教什么、怎么教？学院积极探索“全景教学”。今年以来，学院推出司长讲堂，深化现场教学，举办精英讲堂，开展红色和人文教育，获社会认可。6月《中国财经报》刊发报道《一场政策解读的“全景教学”》，系统总结学院高端财会人才特色培养路径。

专业学位教育有新成果

专业硕士教育要培养什么样的人才，我院研究生在2026年全国MPAcc学生案例大赛的表现给出答案。我院研究生团队获一等奖，研究生赵欣获最佳表现奖，刘凤委、沈广军获优秀指导教师奖，表明学院的应用型实践型培养、案例教学取得显著成效。

行业发展研究有新进展

学院与中国商业会计学会联合发布《人工智能时代内部审计行动共识（V1.0）》：AI改变的是审计的工具、效率与覆盖范围，改变不了的是独立判断、职业审慎与治理信任；与利安达会计师事务所联合发布《“一带一路”会计服务贸易发展报告（2025）》，系统介绍国际会计职业最近发展情况、中国注册会计师行业国际化发展特别是服务“一带一路”建设情况。

国际财经交流项目获认可

6月，学院参加亚太经合组织财政高官会，专题汇报APEC青年财经人才交流合作项目设计方案，获各经济体一致认可。学院将在财政部的指导下实施项目，并将相关成果提交APEC财长会。

跨文化交流建立新平台

6月，我院举办首届留学生跨文化嘉年华，首开国际校友讲堂，发布文化手册《寰宇风物概览》，来自20个国家的师生和企业代表，围绕各自历史文化、优势产业、资源禀赋、营商环境深度交流。留学生表示，看到了自己国家与中国合作的更多可能性。

产学研融合朋友圈再扩容

6月，我院与中国财经报社签署战略合作协议，立足财经行业长远发展，协同媒体传播优势和教学科研优势，拓展多元合作，促进相互赋能。

公益服务持续接力

6月，我院在合肥举办平江县财会骨干人才公益高级研修班，安排政治学习、财务课程和高新企业参访，带领基层财会人员感受合肥科创活力。这是2019年以来我院为财政部定点帮扶的湖南省平江县举办的第六期公益培训。

党建工作有成绩

近日上海市市级机关系统对优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织进行表彰，我院教务一部党支部书记邱铁同志荣获市级机关系统优秀共产党员，教育发展基金会党支部荣获市级机关系统先进基层党组织。